蕭縣永堌鎮(zhèn)：優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)

近年來，蕭縣永堌鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“選優(yōu)配強(qiáng)”工作要求，聚焦村干部在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成效方面的提升，優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)有力組織保證。

蕭縣永堌鎮(zhèn)黨委在抓干部隊伍建設(shè)上，堅持以黨支部為單位，結(jié)合“三會一課”、黨員活動日，廣泛動員黨員干部參與，圍繞樹牢理想信念、培養(yǎng)組織觀念、密切聯(lián)系群眾、改善紀(jì)律作風(fēng)四個方面，引導(dǎo)和培養(yǎng)村干部樹立正確政績觀。邀請老黨員、老干部講紅色故事，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識，引導(dǎo)村干部樹立清正廉潔的價值觀。

蕭縣永堌鎮(zhèn)黨委在選拔任用干部上，注重從致富帶頭人、種養(yǎng)殖能手、大中專院校畢業(yè)生和退役軍人中挖掘人才，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，對基層干部定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容突出黨建工作實務(wù)、基層社會治理、涉農(nóng)政策等，補(bǔ)齊村干部業(yè)務(wù)短板，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，提升村干部工作水平，今年以來共開展各類培訓(xùn)10余場次。

永堌鎮(zhèn)黨委在管理干部方面，堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，促進(jìn)村干部履職盡責(zé)。對安排的工作一抓到底，及時點(diǎn)名“后進(jìn)村”，督促村干部提高工作質(zhì)效。鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)紀(jì)律檢查，核準(zhǔn)落實請銷假制度執(zhí)行情況，營造擔(dān)當(dāng)作為工作氛圍，常態(tài)化開展談心談話，及時發(fā)現(xiàn)解決干部思想問題，杜絕“慢、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生，做一名合格的基層干部。(趙謙)