蕭縣黃口鎮(zhèn)：強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 跑出鄉(xiāng)村治理“加速度”

近年來，蕭縣黃口鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)基層治理，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理、加強(qiáng)教育引導(dǎo)、突出工作實(shí)效、織密治理網(wǎng)格，讓全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)“實(shí)”起來、狀態(tài)“提”起來、本領(lǐng)“強(qiáng)”起來、辦事“快”起來，著力打造共建共治共享的基層治理新格局。

強(qiáng)化監(jiān)督管理，讓工作作風(fēng)“實(shí)”起來。認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，推進(jìn)村級重大事項(xiàng)決策民主化、程序化、公開化、規(guī)范化，提高村級事務(wù)辦理的透明度和群眾知曉率。建立完善村干部長效監(jiān)督管理機(jī)制，制定村干部職能職責(zé)、管理考核等規(guī)章制度，從嚴(yán)規(guī)范村干部的履職行為。推動村干部管理監(jiān)督制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步強(qiáng)化村干部履職意識。

突出工作實(shí)效，讓干部本領(lǐng)“強(qiáng)”起來。把實(shí)踐鍛煉作為干部作風(fēng)能力提升的練兵場，以重實(shí)干、重實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向，緊盯重點(diǎn)任務(wù)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確任務(wù)量、劃分責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)限，有力有序推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動力，做到工作進(jìn)度不拖延、環(huán)節(jié)任務(wù)不缺項(xiàng)、工作落實(shí)不打折。

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓思想狀態(tài)“提”起來。鮮明樹立重品德、重才干、重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)績、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，突出選人用人的針對性、合理性、結(jié)構(gòu)性、實(shí)用性，切實(shí)加強(qiáng)村級組織服務(wù)廣大村民、引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的功能，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的思想自覺、政治自覺、行動自覺，切實(shí)打造一支素質(zhì)高、能干事、本領(lǐng)高的鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍。

織密治理網(wǎng)格，讓問題解決“快”起來。以推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)治理為切入點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新治理措施，全力打通基層治理的“神經(jīng)末梢”，以“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處置、及時(shí)記錄、及時(shí)上報(bào)”為總要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解網(wǎng)格內(nèi)各類基層治理問題，網(wǎng)格統(tǒng)一定人定崗定責(zé)，實(shí)現(xiàn)基層黨建、群眾工作無縫銜接，努力實(shí)現(xiàn)“小事不出格、大事不出村，服務(wù)零距離、訴求全回應(yīng)”的網(wǎng)格化管理目標(biāo)。(楊陽)