蕭縣永堌鎮(zhèn)：“三助力”凝聚強大組織力量

近年來，蕭縣永堌鎮(zhèn)堅持黨建引領，聚焦社會治理要求和群眾服務需求，大力推進組織工作科學化、制度化、規(guī)范化，鞏固提升基層社會治理效能和服務群眾水平。

建強組織體系，助力提升組織覆蓋力。立足本地實際，建立機制，明確黨員聯(lián)戶工作臺賬，深化服務型黨組織創(chuàng)建，把黨的建設貫穿于社會治理各方面全過程，突出主題黨日政治教育性，在防止“跑題偏題”上下功夫。制定無職黨員設崗定責目標管理考核辦法，每季度對黨員責任落實情況進行督查，將無職黨員崗位職責落實情況作為獎先評優(yōu)、轉(zhuǎn)崗調(diào)整的重要依據(jù)，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的無職黨員及時吸收為村級后備干部人選，為鄉(xiāng)村治理注入活力。著力形成嚴密完善、堅強有力的組織體系，做到哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織，哪里就有健全的組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在履職盡責中，跑出為民服務“加速度”。

開拓創(chuàng)新意識，助力提升組織推動力。緊貼經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、鄉(xiāng)村振興等中心工作開展活動，把主題黨日活動與日常工作、業(yè)務發(fā)展、隊伍建設等工作有機結(jié)合，引導黨員干部求真務實、真抓實干，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為社會發(fā)展的生動實踐。聚焦身邊人身邊事，找準本地特色，創(chuàng)新課堂應用場景，利用黨建電視欄目、微信公眾號和先鋒網(wǎng)等，定期篩選推送優(yōu)質(zhì)電教片，不斷豐富“遠教+”，促使平臺成為提升黨員黨性修養(yǎng)的“加油站”。支部書記重視了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)，對于流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員、受到處分處置黨員開展談心談話，表達組織關懷，重視加強心理疏導，有針對性地做好思想政治工作。

筑牢堅固堡壘，助力提升組織引領力。突出“領頭雁”帶頭作用，培養(yǎng)作風過硬、本領過強的基層干部隊伍，設置宣傳標語及墻畫，營造良好氛圍，引導黨員干部樹立為民服務意識。亮明標尺，擰政績“水分”，重精準“畫像”，拒“拍腦袋”決策，成立督查團，采取定期檢查、隨機抽查等方式，對黨支部會議內(nèi)容、會議記錄進行詳實“體檢”，把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實貫通起來，以責任傳導壓力、以壓力推動落實，并對落實不到位的黨組織書記進行約談提醒，以倒逼問責的方式推動黨支部組織生活規(guī)范落實，堅決杜絕組織生活不按時、不規(guī)范等問題，認真查擺問題和落實整改措施，及時分析問題、總結(jié)工作，形成黨內(nèi)良好風氣。(丁卉)