今年以來(lái),金安區(qū)先生店鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以“人才驅(qū)動(dòng)”“群眾參與”“產(chǎn)業(yè)支撐”為抓手,有效整合各類資源,破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“短板”,助推新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展走出新路徑,推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,為鄉(xiāng)村振興有力實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
趕好“黨建引領(lǐng)”馬車。各基層黨組織要甄選“領(lǐng)頭雁”,精選“先鋒官”,始終將組織建設(shè)作為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),著力增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,持續(xù)鞏固村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落細(xì)落地“三會(huì)一課”“四議兩公開(kāi)”主題黨日活動(dòng)等基本制度,規(guī)范組織生活。明確重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化實(shí)施步驟,壓實(shí)工作責(zé)任,統(tǒng)籌謀劃、高位推進(jìn),最大限度發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。推動(dòng)群眾工作“全覆蓋”,實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”,為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
趕好“人才驅(qū)動(dòng)”馬車。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵在“人”,選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍,把能力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)的同志選配到村“兩委”崗位上。加強(qiáng)招才引智工作,加大后備干部培育,不斷拓寬用人渠道,將駐村工作隊(duì)、下派掛職科級(jí)干部、選調(diào)生村官、科技特派員等選派隊(duì)伍納入村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“智囊團(tuán)”,聯(lián)村進(jìn)組入戶開(kāi)展科技幫扶。充分發(fā)揮村級(jí)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持把“引進(jìn)來(lái)”和“留得住”結(jié)合起來(lái),“敞開(kāi)胸懷”引進(jìn)人才,在各方面積極為創(chuàng)業(yè)者提供便利條件,確保創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之路暢通無(wú)阻。
趕好“群眾參與”馬車。先生店鎮(zhèn)以黨支部引領(lǐng)合作社為抓手,鼓勵(lì)群眾以土地、技術(shù)、資金等入股集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,獲取財(cái)產(chǎn)性收入,規(guī)范集體收益分配,推動(dòng)村民通過(guò)土地入股分紅、閑置場(chǎng)地出租、本地就近就業(yè)等方式,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村與富民雙贏、集體與群眾雙增收目標(biāo)。充分發(fā)動(dòng)群眾參與,利用資金扶持和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,結(jié)合農(nóng)村實(shí)情,統(tǒng)籌布局產(chǎn)業(yè)發(fā)展,制定發(fā)展規(guī)劃,規(guī)范完善村規(guī)民約等村民自治組織工作機(jī)制。帶動(dòng)增收致富,形成“組織引、主體帶、群眾干”的生動(dòng)局面。
趕好“產(chǎn)業(yè)支撐”馬車。從鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理區(qū)位、資源條件等實(shí)際情況出發(fā),分析研判本鎮(zhèn)現(xiàn)有資源條件,在摸清“家底”的基礎(chǔ)上采取“一村一策,分類指導(dǎo)”辦法,重點(diǎn)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等工作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。立足先生店鎮(zhèn)資源稟賦,著力做好“土特產(chǎn)”文章,發(fā)展“先生店小豬肉”傳統(tǒng)品牌,“硤石憨蟹”創(chuàng)新品牌以及“金安脆桃”“皖西白鵝”等區(qū)域農(nóng)業(yè)品牌,不斷探索最適宜的發(fā)展路徑,幫助特色農(nóng)產(chǎn)品亮品牌、擴(kuò)規(guī)模,讓“土特產(chǎn)”變成鄉(xiāng)村發(fā)展“金點(diǎn)子”。(徐紅維)
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