“三聚焦”推動黨員教育管理提質增效

六安市清水河街道堅持把黨員教育管理作為黨的建設基礎性經常性工作來抓，在隊伍建設、教育培訓、作用發(fā)揮等多方面發(fā)力，推動黨員教育培訓管理提質增效。

聚焦隊伍建設，廣大黨員“提正氣”。將黨員教育培訓作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。通過改補選等方式，注重把政治素質高、業(yè)務能力強的人才選拔為黨組織書記，配強黨組織負責人。注重選配政治強、業(yè)務精的黨員專職從事黨務工作，保證黨務干部相對穩(wěn)定，通過工作例會、月點評、季考核等形式提升業(yè)務能力，育優(yōu)黨務干部隊伍。今年以來，開展黨建業(yè)務專題培訓11次。注重綜合運用表彰獎勵、評優(yōu)評先、困難幫扶等手段，全方位加強對黨員的關心關愛，持續(xù)傳遞組織的溫暖和關懷。

聚焦分類施策，多元培訓“增內力”。針對不同黨員主體，緊密結合黨員需求精準實施培訓。積極為流動黨員搭建線上學習平臺，通過遠程教育、六安組工微信公眾號，組建學習交流群，采取寄書上門、微信學習群等方式，推送黨的創(chuàng)新理論、優(yōu)秀電教片等，從視、聽等多方面加強學習教育效果。針對行動不便黨員、老黨員突出覆蓋學、不“漏”學。通過上門送學、發(fā)放黨員教育資料，讓黨員及時參與學習，確保年老體弱黨員思想“不缺課”、學習“不掉隊”。同時利用參觀紅色基地、緬懷革命先烈活動等途徑開展體驗式學習，組織黨員集中開展紅色教育，在潛移默化中提升黨性修養(yǎng)。

聚焦作用發(fā)揮，知行合一“激活力”。以開展主題教育為契機，將黨員教育同日常業(yè)務培訓相結合，每周開展“支部書記訓練營”，通過“課堂講授+現場教學+心得交流”，開展觀摩學習，提高支部書記“領頭雁”作用。建立“網格+服務”“網格+宣傳”等模式，選聘優(yōu)秀黨員擔任網格員，深入小區(qū)掌握民情、解決問題、化解矛盾。開展“共駐共建”、在職黨員進社區(qū)等志愿服務活動。今年以來累計參與志愿服務活動500余人次，解決居民急難愁盼問題10余條。小區(qū)黨支部書記堅持每天業(yè)主微信群里亮身份，收集居民訴求，目前收集訴求195件，已解決86件，讓廣大居民真切感受到“身邊處處有黨員，困難時時有人幫”。(謝輕輕)