黃山區(qū)：“將心比心”讓“蜂巢驛站”更具溫暖

2023年以來(lái)，黃山市黃山區(qū)芙蓉社區(qū)黨委著力聚焦黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理深度融合，以“新”破題，不斷延伸黨建工作觸角，優(yōu)化陣地功能、凝聚服務(wù)資源、打造賦能平臺(tái)，著力打造新就業(yè)群體家門口的“共享家園”，著力讓“蜂巢驛站”更具溫度。

以心“凝”新，促有家有為。依托轄區(qū)黨群服務(wù)中心，打造3處可供新就業(yè)群體休息、學(xué)習(xí)等功能為一體的“蜂巢驛站”，統(tǒng)一制定標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，配備軟硬件設(shè)施，并建立了完善的蜂巢驛站管理辦法、規(guī)章制度，以及問(wèn)題反饋清單15項(xiàng)內(nèi)容和相對(duì)應(yīng)的積分管理辦法，確保“小蜜蜂”志愿者有家有為。設(shè)置閱讀專區(qū)，播放學(xué)習(xí)教育宣傳片，讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體學(xué)習(xí)黨的二十大精神等理論知識(shí)，推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)，利用本身走街串巷、聯(lián)通萬(wàn)家的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們?cè)诨鶎又卫怼⑵桨步ㄔO(shè)、文明創(chuàng)建、安全隱患排查、志愿服務(wù)、社情民意收集等作用。

以心“暖”新，促責(zé)任擔(dān)當(dāng)。持續(xù)深化“黨建引領(lǐng)+志愿服務(wù)”工作機(jī)制，以“三員”身份發(fā)揮在基層治理當(dāng)中的獨(dú)特作用。文明創(chuàng)建的問(wèn)題反饋員，共收到環(huán)境衛(wèi)生、管網(wǎng)破損、車輛違停、社情民意等問(wèn)題反饋110個(gè)，解決率100%。政策法規(guī)的流動(dòng)宣傳員，結(jié)合社區(qū)實(shí)時(shí)重點(diǎn)工作，實(shí)行雙向認(rèn)領(lǐng)機(jī)制，發(fā)放暖民心工程、防溺水、食品安全、防范電信詐騙等政策法規(guī)宣傳單2150多份。社情民意的暖心傳遞員，將“小蜜蜂”志愿者納入社區(qū)治理網(wǎng)格，充實(shí)網(wǎng)格力量，以兩三名騎手包保一戶的形式，精準(zhǔn)對(duì)接來(lái)人需求，共為27名獨(dú)居、高齡等老人開展敲門行動(dòng)600多次。

以心“換”新，促雙向奔赴。立足新就業(yè)群體“走遍大街小巷、服務(wù)千家萬(wàn)戶”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們?nèi)谌牖鶎又卫眢w系，主動(dòng)參與文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)處、隱患排查等工作，發(fā)揮“在路上”的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，到目前共有55名小哥加入治理團(tuán)隊(duì)，2023年參與各類志愿服務(wù)60多場(chǎng)次，有力解決了一批社區(qū)治理中“看不見”或難發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，成效明顯。社區(qū)運(yùn)用“紅色朋友圈”資源，開設(shè)“充電學(xué)堂”，結(jié)合“三公里就業(yè)圈”制定職業(yè)賦能提升計(jì)劃，開設(shè)交通安全講座、防范電信詐騙、健康體檢、免費(fèi)理發(fā)等活動(dòng)服務(wù)新就業(yè)群體200余人次，開啟了一段社區(qū)服務(wù)騎手、騎手融入治理“雙向奔赴”的美好旅程。（程進(jìn)）