蕭縣新莊鎮(zhèn)：小小鄉(xiāng)村公益崗，凝聚振興大能量

為全面提升人居環(huán)境質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)人居環(huán)境整治提質(zhì)增效，營造文明、和諧、綠色、健康生活環(huán)境，蕭縣新莊鎮(zhèn)積極探索“公益性崗位+就業(yè)幫扶”新模式，緊盯脫貧勞動力家庭現(xiàn)狀，著力解決部分因“缺知識、技術(shù)短、年齡大”等原因不能外出務(wù)工群體的就業(yè)問題，為保障脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)發(fā)揮了救急難、托底線、保民生、助增收的積極作用。最大限度發(fā)揮人員效能，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低收入人口就地就近就業(yè)。鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)是幫助脫貧人口實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)、穩(wěn)定增加農(nóng)村低收入家庭收入、改善農(nóng)村人居環(huán)境、提升鄉(xiāng)村治理水平的一項(xiàng)重要舉措。

在鞏固銜接入戶走訪、深入了解脫貧勞動力情況基礎(chǔ)上，在滿足身體狀況、勞動強(qiáng)度等需求的前提下，嚴(yán)格履行民主評議程序，優(yōu)先安排符合條件的家庭困難人員就業(yè)，做到精準(zhǔn)摸底、全面考慮、公平公正，最大程度發(fā)揮公益崗幫扶效益。由村書記作為第一負(fù)責(zé)人，做好組織協(xié)調(diào)、信息公示、考勤記錄，確保上崗規(guī)范、響應(yīng)迅速、服務(wù)到位。鎮(zhèn)人社工作人員不定時進(jìn)行電話和現(xiàn)場抽查，對工作不力人員進(jìn)行提醒談話，對長期“吃空餉”人員予以清退，確保公益崗管理規(guī)范有序，工作實(shí)效不斷提高。

“老倆口身體不太好，干不了重體力活，多虧村里為我們安排了公益性崗位，每月能掙到600元的穩(wěn)定收入，再加上每年土地流轉(zhuǎn)費(fèi)用，我們?nèi)�家生活再也不用愁了�?rdquo;12月5日的走訪中，正在打掃環(huán)境衛(wèi)生的保潔員徐俊州笑容滿面地介紹說，“工作收入穩(wěn)定，還在家門口就業(yè)，憑勞動掙錢，我覺得很光榮。”

下一步，新莊鎮(zhèn)將持續(xù)做好公益性崗位人員管理工作，確保“有崗有人有事有責(zé)”，充分發(fā)揮和調(diào)動公益性崗位的積極作用，結(jié)合實(shí)際，壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化并舉，用好、用活公益性崗位隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村振興。(杜夢然)