草長鶯飛，春色滿園。4月1日上午，合肥市育英中學管理團隊在校長陳文志帶領下到合肥市行知學校開展交流研討活動。合肥市行知學校校長袁方正和各部門負責人參加本次活動。此次活動旨在分享辦學經(jīng)驗，加強合作共建，實行優(yōu)勢互補和資源共享，提升管理水平和辦學品質，促進兩校共同發(fā)展。
教科研處副主任李小明作《求真務實立己達人》主題分享。他從職能架構、組織常規(guī)教研、開發(fā)學科模式、組織自主命題等方面詳細介紹了部門工作的具體內(nèi)容，展示了近年來學校豐富的教研成果，闡述了教師成長的培養(yǎng)路徑，分享了校本課程建設的經(jīng)驗。
教務處主任吳紅軍作《先行后知重在落實》主題分享。他從部門定位、部門架構、常規(guī)管理、特色創(chuàng)新等方面介紹了教務部門的工作內(nèi)容，并對今后的發(fā)展方向作出了具體的規(guī)劃。
政教處主任張浩然作《明德致遠 止于至善》主題分享。他介紹了政教處以“月度主題”和“班主任工作行事歷”為抓手的“五育并舉”學校德育工作體系和“PDCA循環(huán)”工作模式。結合政教處全年的月度工作主題與活動，具體闡述了德育管理工作的舉措。
袁方正首先肯定了各部門的工作，勉勵各部門在今后的工作中要更加務實扎實，思路清晰。接著從“學校管理的本質”“領導力的四個層次”“精細化管理”“怎樣做成功的學校管理者”及“做稱職的中層管理者需要注意的幾個問題“等方面表達了對學校管理的理解與思考。他還鼓勵大家要堅持讀書，不斷學習，勤于思考，不斷提高個人素養(yǎng)。
合肥市行知學校黨委副書記王家海表示，袁校長管理思想和理念是前衛(wèi)的，方向是正確的，各部門的執(zhí)行力也比較強，但我們還需要不斷學習，不斷實踐，日臻完善。隨后表達了對育英管理團隊的歡迎，并誠摯地邀請育英管理團隊就各部門管理經(jīng)驗展開交流。
陳文志認為，兩所學校淵源深厚，距離近，情感更近。此次交流活動收獲頗多，各部門在學校管理理念和方法上的匯報給人很大的啟發(fā)，在今后的學校工作中，各部門要理清工作思路，力求工作系統(tǒng)化、常態(tài)化，從而提升工作效率。袁方正校長的匯報從做人、做事到做管理，更是容量大，節(jié)奏快，句句都值得深度思考。他期待今后兩所學校能深度合作，攜手努力，共同促進瑤海教育發(fā)展。
接著兩校管理團隊進行了分組交流，就本部門工作進行了深入的探討。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。合肥市行知學校秉承教育初心，堅持開放辦學，愿與兄弟學校加強交流與合作，共同擦亮瑤海教育品牌。(劉程程 卞金竹)
