天長市打造智創(chuàng)新高地，全力推進(jìn)企業(yè)博士后工作站提質(zhì)增效

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(余 蓉 夏元波 金立明 記者 胡昊) 近年來，安徽省天長市創(chuàng)新舉措，致力于高端人才引進(jìn)、搭建人才發(fā)展平臺、提升人才承載能力以及推進(jìn)博士后工作升級提效，特別是在博士后“建站、入站、在站、出站”等方面打造全周期服務(wù)模式，發(fā)揮博士后招引疊加效應(yīng)，助推天長打造先進(jìn)制造業(yè)智創(chuàng)新高地。在原來工作的基礎(chǔ)上，2023年該市共招進(jìn)博士后等以上高層次人才75人，其中引進(jìn)博士后4人，分別進(jìn)入安徽天康集團(tuán)、安徽徽寧集團(tuán)和安徽開林新材料股份有限公司3家企業(yè)博士后工作站工作，完成上級下達(dá)引進(jìn)博士后人才任務(wù)的133.3%，2024年該市計劃再引進(jìn)5名博士后人才進(jìn)站工作，為滁州市“人才賽馬”機(jī)制建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

“我們服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展大局，高度重視高層次人才招引工作，針對企業(yè)核心產(chǎn)品研發(fā)工作，全力以赴把有價值的高層次人才引進(jìn)到企業(yè)，發(fā)揮人才學(xué)術(shù)研發(fā)帶頭作用，眾多研發(fā)成果達(dá)到了國內(nèi)同行業(yè)的前沿水平。”天長市人力社保局黨組書記、局長高東軍介紹，近年來，該市人社部門充分發(fā)揮近旁蘇浙滬地域優(yōu)勢，融入長三角一體化發(fā)展，在市人才辦、科技、經(jīng)信等部門的協(xié)助下，多次前往中科大、南京大學(xué)、合工大和南信大等高校院所進(jìn)行高層次人才招引對接，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)人才支撐。

安徽天康集團(tuán)引進(jìn)的博士后蘇磊通過在集團(tuán)博士后工作站的潛心專研和探索，撰寫的科研論文，有效地解決了集團(tuán)公司電氣生產(chǎn)過程中的非線性問題，提高了相關(guān)產(chǎn)品的抗干擾能力。蘇磊還全身心參與第一批“雙創(chuàng)之星”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊的設(shè)立工作。他積極協(xié)助科研帶頭人錢牧云博士完成了安工大打磨機(jī)器人的調(diào)試和安裝。蘇磊還將在博士后工作站開展天康集團(tuán)電氣部的智能控制研發(fā)和設(shè)計工作，這是天長市引進(jìn)高層次人才、發(fā)揮人才作用的一個縮影。

“引才從來都不是一引了之的事，而是要持續(xù)關(guān)注關(guān)心人才，不能引進(jìn)來就萬事大吉了。”高東軍說，該市著力打造博士后人才“一站式、保姆式”服務(wù)，在課題設(shè)計、進(jìn)站開題、中期評估、出站結(jié)題等關(guān)鍵環(huán)節(jié)給予全程指導(dǎo)，實現(xiàn)博士后在站期間全周期服務(wù)。

安徽徽寧集團(tuán)是一家從事電纜電器儀表制造的重點(diǎn)企業(yè)，該集團(tuán)引進(jìn)的2名博士后進(jìn)站工作后，積極參與集團(tuán)公司特種電纜材料研發(fā)工作，先后幫助企業(yè)解決了艦船用特種電纜輻照后斷裂以及油井專業(yè)電纜耐高溫、耐腐蝕性能低等問題，極大地提升了企業(yè)產(chǎn)品性能，已申請國家發(fā)明專利3項、實用新型專利2項、省科技成果3項，為集團(tuán)公司科技創(chuàng)新打下了厚實基礎(chǔ)。

安徽開林新材料股份有限公司引進(jìn)的博士后張婷，進(jìn)站后積極參與公司船舶涂料等化工產(chǎn)品工藝技術(shù)研發(fā)改進(jìn)，申請發(fā)明專利1項：“船舶甲板涂層基體材料表面處理裝置技術(shù)”，僅此一項為公司新增銷售額300萬元。

天康、徽寧、開林均屬天長市銅城鎮(zhèn)的三家重點(diǎn)規(guī)上企業(yè)，在博士后等高層次人才技術(shù)的大力加持下，為企業(yè)乃至整個行業(yè)帶來重大的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)效益突破，2023年該鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值135億元，其中天康集團(tuán)70多億元、徽寧集團(tuán)20多億元、開林新材料10多億元，約占全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值80%以上。

截至目前，天長市建立博士后工作站20家，均建在全市30強(qiáng)企業(yè)內(nèi)，其中省級博士后工作站3家、滁州市級17家，博士后人才共承擔(dān)國家或省市級科研項目11項、發(fā)表學(xué)術(shù)論文23篇、獲得專利34項，參與企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)項目攻關(guān)21項，整體水平位居全省縣級市前列。