求職季，防騙指南請(qǐng)收好！

安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：當(dāng)前正處于在校大學(xué)生暑假找兼職、畢業(yè)學(xué)生找工作的高峰期，為了讓廣大學(xué)生和求職者提高防范意識(shí)，避開求職套路和陷阱，合肥市人社局向廣大求職者發(fā)出相關(guān)提醒。

“培訓(xùn)貸”要注意

有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)以高薪就業(yè)作為誘餌，向求職者承諾培訓(xùn)后包就業(yè)，但須向指定借貸機(jī)構(gòu)貸款支付培訓(xùn)費(fèi)用或直接收取培訓(xùn)費(fèi)用，其實(shí)是一個(gè)精心設(shè)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)貸款騙局，培訓(xùn)結(jié)束后，相關(guān)機(jī)構(gòu)或用人單位往往難以兌現(xiàn)承諾，或推薦的工作與原先承諾相差甚遠(yuǎn)，求職者可能會(huì)面臨身負(fù)高額借貸或投入高價(jià)培訓(xùn)費(fèi)用，又沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的不利局面。

防范提示：天上不會(huì)掉“餡餅”，“高薪”工作也可能暗藏風(fēng)險(xiǎn)。求職者務(wù)必提高防范意識(shí)，看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)是否合規(guī)合法且經(jīng)營(yíng)正常，看其經(jīng)營(yíng)范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容，看承諾薪資是否與社會(huì)同等崗位大體一致，慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議，注意保留相關(guān)材料。即使需要參加培訓(xùn)，也要選擇正規(guī)機(jī)構(gòu)。一旦發(fā)現(xiàn)被騙，立即向有關(guān)部門報(bào)案。

“黑職介”要注意

一些非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)常打著介紹工作的幌子發(fā)布虛假招聘信息，以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取錢財(cái)。現(xiàn)實(shí)中，他們承諾的職位往往并不存在，或者待遇遠(yuǎn)低于宣傳所述，并找各種借口拖延或直接不履行合同。這些非法機(jī)構(gòu)即便提供了崗位信息，往往也是與求職者需求不匹配甚至虛假的就業(yè)崗位。

防范提示：合法的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有人社部門核發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門核發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時(shí)，不要輕信其口頭承諾，一定要看清簽約的內(nèi)容，不要盲目簽字。要謹(jǐn)記，應(yīng)聘工作本身并不需要任何費(fèi)用，對(duì)先交費(fèi)作為條件的招聘面試實(shí)習(xí)等需要謹(jǐn)慎對(duì)待，核實(shí)有無(wú)收費(fèi)的法律依據(jù)。如交費(fèi)一定要求出具正規(guī)發(fā)票并加蓋單位公章，為可能發(fā)生的糾紛維權(quán)保留證據(jù)。

“亂收費(fèi)”要注意

收費(fèi)是最常見的招聘陷阱之一，不法分子常以招聘為名變相收取各類費(fèi)用，牟取非法利益，比如報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費(fèi)等，再以各種苛刻要求迫使求職者自動(dòng)放棄求職或離崗，已交費(fèi)用以各種理由不予退還，甚至直接“卷款跑路”。

防范提示：任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取費(fèi)用均屬違法行為。這種“變相收費(fèi)”的單位一般來說規(guī)模不大、流動(dòng)性強(qiáng)，看起來不太正規(guī);而且，招聘單位進(jìn)行的面試一般都比較草率，通過率基本上是百分之百，如果遇到這樣的單位，求職者應(yīng)該堅(jiān)決摒棄。對(duì)經(jīng)付費(fèi)培訓(xùn)可錄用、包就業(yè)等要求，一定要警惕“掛羊頭賣狗肉”陷阱，謹(jǐn)防既被坑騙錢財(cái)，又浪費(fèi)時(shí)間精力。

“扣押證件”要注意

有些用人單位或中介機(jī)構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)、申辦工資卡、應(yīng)付檢查等名義，扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證等個(gè)人證件原件。這種情況非常危險(xiǎn)，可能會(huì)用你的居民身份證做不法行為或者開銀行卡，用其他證件申請(qǐng)資質(zhì)等。

防范提示：任何組織和個(gè)人都不得扣押他人居民身份證、從業(yè)資格證、畢業(yè)證等證件，求職者更不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關(guān)人員出示即可。需要提供證件復(fù)印或者影印件的，要在合適位置注明具體用途。

“貓膩合同”要注意

在合同簽訂過程中，個(gè)別用人單位為降低用工成本、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯求職者合法權(quán)益。有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關(guān)事項(xiàng)，沒有簽訂書面勞動(dòng)合同。有的合同內(nèi)容簡(jiǎn)單，缺少工作崗位、工作地點(diǎn)、工資、勞動(dòng)條件、合同期限等具體內(nèi)容。有的以少繳稅款為由，同時(shí)準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽(yáng)合同”。有的包含“霸王條款”，要求幾年內(nèi)不得結(jié)婚、無(wú)條件服從加班、試用期離職不結(jié)算工資等。

防范提示：法律規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系雙方應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。求職者在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)與用人單位認(rèn)真協(xié)商、慎重對(duì)待，不可草率簽訂。要注意勞動(dòng)合同是否具備《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的必備條款(用人單位基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件等)，特別要高度警惕其中于法無(wú)據(jù)、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱，維權(quán)困難。

“個(gè)人信息”要注意

不少求職者會(huì)使用手機(jī)端求職APP找工作，求職者在安裝和使用不明來源的APP過程中，APP可能超范圍獲取手機(jī)的權(quán)限，讀取通信錄設(shè)置采集個(gè)人信息，導(dǎo)致個(gè)人信息泄露。還有的求職者找到工作之后，沒有及時(shí)刪除個(gè)人的求職信息，簡(jiǎn)歷里面涉及的個(gè)人隱私信息可能被非法利用。個(gè)人信息泄露之后，接到騷擾電話短信是小事，更有可能遭受個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失或者人身安全危險(xiǎn)。

防范提示：網(wǎng)上求職請(qǐng)到正規(guī)的求職網(wǎng)站，手機(jī)端不要隨意安裝來源不明的求職APP軟件，不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接。填寫簡(jiǎn)歷過程中不要涉及過多的隱私內(nèi)容，涉及個(gè)人身份證號(hào)、銀行卡號(hào)、詳細(xì)地址等不要隨意填寫，更不能隨意將短信驗(yàn)證碼等信息告知?jiǎng)e人，謹(jǐn)防電信、網(wǎng)絡(luò)等新型詐騙形式。

“依法維權(quán)”要注意

求職者一旦遭遇求職陷阱，或遭遇惡意解約等情況，請(qǐng)立即撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報(bào)。如果人身安全受到威脅或傷害，請(qǐng)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。

發(fā)生糾紛如何維權(quán)?

1.收集關(guān)鍵證據(jù)。與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，要保留好勞動(dòng)合同，以及相應(yīng)的工牌、工資流水、考勤表等能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，以備將來出現(xiàn)糾紛時(shí)能在第一時(shí)間提供。

2.撥打12333熱線電話進(jìn)行政策咨詢或投訴。

3.向人社部門投訴�？梢詫�(duì)勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)，向用工所在地的人社部門投訴，這是勞動(dòng)者維權(quán)的重要途徑之一。

4.向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議可以向仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，保存好關(guān)鍵證據(jù)，同時(shí)要注意在法定期限內(nèi)提交，不要超過時(shí)效。

5.如被拖欠工資，可在微信小程序中搜索“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”或掃碼進(jìn)入平臺(tái)，通過該平臺(tái)反映欠薪問題。(記者 馬冰璐)