新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作淺析

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，事業(yè)單位深化改革的不斷加快推進(jìn)，廣大職工思想情況及利益訴求發(fā)生了深刻變化，思想政治工作也面臨諸多新問(wèn)題新情況。如何聚焦新變化，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新理念和方式方法，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，是當(dāng)前事業(yè)單位亟須思考和破解的重要課題。

加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的意義

當(dāng)前世界正處百年未有之大變局，兼容并包的思想和行為日益多元化。事業(yè)單位改革帶來(lái)的工作環(huán)境和形勢(shì)任務(wù)的調(diào)整，使職工的思想和行為更具復(fù)雜性、多元性。思想政治工作既是保障事業(yè)單位改革平穩(wěn)過(guò)渡的生命線，也是改革后期鞏固深化改革成果的評(píng)化劑。通過(guò)全面開展思想政治工作，能夠統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定改革發(fā)展信心，促進(jìn)職工提升自身素質(zhì)，以飽滿的熱情投入工作，為圍繞中心工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想和政治保障。

事業(yè)單位當(dāng)前思想政治工作的現(xiàn)狀

事業(yè)單位總體上對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)是清晰的，但在實(shí)際工作過(guò)程中，仍存在責(zé)任意識(shí)軟化、理論武裝淺層化，深入思想實(shí)際不夠、工作針對(duì)性不強(qiáng)，形式單一、手段傳統(tǒng)等問(wèn)題。通過(guò)強(qiáng)化思想政治工作引導(dǎo)，穩(wěn)定人員隊(duì)伍思想，提升履職盡責(zé)責(zé)任感，推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展及行業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新的主動(dòng)性不強(qiáng)，影響著制約著“思想政治工作是一切工作生命線”作用的發(fā)揮等等現(xiàn)狀問(wèn)題。

新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的途徑

一是落實(shí)主體責(zé)任，解決“不重視”的問(wèn)題。要深入組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央把思想政治工作提高到治國(guó)理政戰(zhàn)略地位的的深遠(yuǎn)意義，從思想深處破除思想政治工作是“軟任務(wù)”的壁壘，建立健全思想政治工作責(zé)任制，一體推進(jìn)定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)。建立基層黨組織及黨政“一把手”統(tǒng)抓、分管思想政治工作負(fù)責(zé)人具體抓、從事人事、工會(huì)群團(tuán)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室齊抓共管思想政治工作的責(zé)任機(jī)制;并建立健全思想動(dòng)態(tài)收集反映制度、思想政治工作分析報(bào)告制度，及時(shí)了解黨員群眾思想動(dòng)態(tài);將思想政治工作納入年度重點(diǎn)工作考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，讓“軟任務(wù)”成為“硬指標(biāo)”。

二是創(chuàng)新方式方法，解決“效果差”的問(wèn)題。要內(nèi)外兼修，在內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，把思想政治工作真正做到職工心坎上。在理論學(xué)習(xí)安排上要參照落實(shí)思政課改革創(chuàng)新的“八個(gè)統(tǒng)一”要求，積極采用案例式、探究式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，提升理論學(xué)習(xí)的吸引力和實(shí)效性。要善用新媒體新技術(shù)，借助微信、微博、手機(jī)客戶端等平臺(tái)，在收集意見、互動(dòng)交流、組織學(xué)習(xí)、理論宣講、輿論引導(dǎo)、新聞宣傳等方面開展形式創(chuàng)新，提高參與率、互動(dòng)率和滲透率。善用新招法，打造辦公室“小陣地”，下好關(guān)愛幫扶“先手棋”，用好文體活動(dòng)“活載體”，將思想政治工作春風(fēng)化雨融入廣大職工心田，倍感親切地感受組織的關(guān)懷和思政工作的滋潤(rùn)，營(yíng)造奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，解決“干不好”的問(wèn)題。思想政治工作致力于提升人的思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)，具有細(xì)致性、貫通性和艱巨性的特點(diǎn)，這就要求事業(yè)單位要把政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部充實(shí)到思想政治工作崗位;加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度，通過(guò)理論培訓(xùn)、實(shí)踐訓(xùn)練、賽事歷練等多種方式，不斷提高政策理論、思政水平和專業(yè)化能力。建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，兌現(xiàn)考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲，促進(jìn)思想政治工作人員履職盡責(zé);與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱聘評(píng)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等方面掛鉤,有效激發(fā)思政工作人員的事業(yè)心和進(jìn)取心,形成良好的成長(zhǎng)環(huán)境,促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。

黃山市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì) 王佳佳