人才是第一資源,引才留才,住是基本保障,安居才能樂業(yè)。第二批主題教育開展以來,安慶迎江經(jīng)開區(qū)聚焦企業(yè)人才居住難題,通過高標(biāo)準(zhǔn)打造人才公寓建設(shè)降低了人才生活成本,提供更好的生活環(huán)境和工作條件。
“看,這是我剛分配的到的人才公寓,平日里上下班都方便了不少”新入職的員工小王說道。
2023年年初,小王來迎江經(jīng)開區(qū)入崗上班,起初還擔(dān)心租房和上下班問題,但在同事的介紹下,他很快入住園區(qū)的人才公寓,省去了找房源等諸多麻煩。“先是在平臺(tái)上了解信息,之后直接線下去看房源。園區(qū)人才公寓的戶型多樣,還有政策補(bǔ)助,按協(xié)議約定減免房租租金,減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。”小王說。
開發(fā)區(qū)早在之前就發(fā)現(xiàn)并注重企業(yè)職工的住宿問題,在走訪調(diào)研中收集職工的意見和看法,大力推進(jìn)人才公寓建設(shè),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求建設(shè)公寓,同時(shí)由黨群工作部和物業(yè)公司聯(lián)合,幫辦企業(yè)人才申請入住人才公寓。
園區(qū)人才公寓的戶型多樣,科學(xué)規(guī)劃房型,涵蓋公寓式單人間、標(biāo)準(zhǔn)間,囊括住宅式兩室一廳、四室一廳等,滿足不同層次人才需求。同時(shí)對園區(qū)招商引資企業(yè)各類人才,量身打造入住條件,簡化申請入住程序,建立起“租補(bǔ)結(jié)合”的人才公寓管理和實(shí)施體系,多方面增強(qiáng)對人才的吸引力。
除了打造青年人才“棲居港灣”,園區(qū)還根據(jù)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域的不同,融合各類資源、創(chuàng)新要素,打造各具特色的人才公寓服務(wù)體系。位于新能源汽車產(chǎn)業(yè)園的人才之家于2020年建成投入使用,不僅建有永安行電動(dòng)自行車、自動(dòng)售貨機(jī)、充電樁、職工食堂、超市、健身場所等配套,滿足職工各種生活需求,同時(shí)還設(shè)置了職工書屋、新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn),積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工籃球賽、讀書交流會(huì)等“臨港文體薈”品牌特色活動(dòng)十余場,豐富職工生活,增強(qiáng)企業(yè)職工歸屬感。
截至目前,迎江經(jīng)開區(qū)投資3000余萬元,通過建成一批、租賃一批、收購一批整合園區(qū)宿舍公寓樓資源共401套,讓各類人才在開發(fā)區(qū)創(chuàng)新有平臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有溫度。(陶修賢)
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