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安慶經(jīng)開區(qū)茶嶺鎮(zhèn):多維發(fā)力激活人才“一池春水”

2024-09-12 09:04:05 來源:安徽財經(jīng)網(wǎng)   編輯:熊志偉   

近年來,安慶經(jīng)開區(qū)茶嶺鎮(zhèn)牢固樹立“人才第一資源”的理念,堅持黨管人才原則,在“引、育、留”上不斷發(fā)力,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐與智力支持。

履行黨委職責,發(fā)揮作用“管”人才。形成黨委書記牽頭抓總,班子成員齊抓共管、黨建辦具體負責的人才工作機制,有力促進全鎮(zhèn)人才工作的良性發(fā)展。召開黨委會專題研究人才工作,形成“領導抓、抓領導”的工作合力,積極整合資源力量,將人才工作各項目標任務細化分解,責任到人。今年來,先后召開黨委會、人才工作座談會2次,專題聽取人才工作匯報,協(xié)調(diào)解決人才工作難點問題5件。建立人才聯(lián)絡制度,明確班子成員與2名專家人才包保聯(lián)系,利用春節(jié)等節(jié)假日上門走訪慰問返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才百余人次。

創(chuàng)新工作機制,搭建載體“引”人才。建立茶嶺鎮(zhèn)人才數(shù)據(jù)庫,廣泛搜集各行業(yè)各領域人才信息并定期更新,目前完成了5426名全鎮(zhèn)在外人才信息采集完善工作。拓寬年輕后備干部來源渠道,儲備村級后備干部23名,其中,致富能手2人,退役軍人1人,高校畢業(yè)生9人。依托高鐵新區(qū)建設,瞄準發(fā)展需求,圍繞“和美鄉(xiāng)村精品示范村”、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,積極招引成功人士投資創(chuàng)業(yè),引進外來投資主體8家,與村集體合作共營等方式,為村級集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的發(fā)展動能,同時為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。

注重教育培訓,多措并舉“育”人才。依托黨員干部春訓班,開展基層黨建、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等業(yè)務培訓,提升村干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。通過實地觀摩、互動交流等方式,先后組織鎮(zhèn)村干部到安吉、上海、南京等先發(fā)地區(qū)以及安慶經(jīng)開區(qū)園區(qū)、老峰鎮(zhèn)等地考察調(diào)研,沉浸式學習特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、和美鄉(xiāng)村建設等先進經(jīng)驗做法,幫助鎮(zhèn)村干部開闊視野,拓展工作思路。鼓勵村干部提升學歷,近3年來,40名村干、后備干部參加大專及以上學歷教育。建立鎮(zhèn)村干部“一對一”結(jié)對聯(lián)系幫帶機制,加強鎮(zhèn)干對村干工作的聯(lián)系與指導,促進工作能力提升。加強對年輕干部的教育培養(yǎng),在鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、征地拆遷等急難險重一線鍛煉年輕干部,激勵廣大年輕干部奮發(fā)有為。

強化服務保障,圍繞大局“留”人才。重視對人才的精神獎勵,為激勵和凝聚更多的優(yōu)秀人才,每年表彰在集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等工作中表現(xiàn)突出的先進個人以及為茶嶺鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出過重大貢獻的先進企業(yè),積極宣傳安慶好人等先進典型,營造全鎮(zhèn)上下尊重人才的良好氛圍。開展“問題幫辦,助企發(fā)展”活動,班子成員每月定期到幫扶企業(yè)生產(chǎn)一線走訪調(diào)研,及時了解企業(yè)訴求,幫助解決實際困難、提供最優(yōu)服務。今年來,共收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的需求與困難7件,并及時協(xié)調(diào)幫助解決。(盧會芳)

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