今年來,安慶市迎江區(qū)康熙河社區(qū)積極探索社區(qū)人才與基層治理相融合的新路徑,通過黨員樹先鋒、能人有所為、群眾來自治的多元共治模式助推基層治理提質(zhì)增效,不斷擴(kuò)大解民憂、紓民困、暖民心的“同心圓”。
黨員樹先鋒,推動干群“一條心”。鼓勵黨員主動“亮”出身份,同時積極整合轄區(qū)物業(yè)、轄區(qū)執(zhí)法力量、社會組織等各方資源,將黨建、網(wǎng)格、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者等力量相結(jié)合,聚焦民生需求,深入開展“安全生產(chǎn)大排查”“環(huán)境衛(wèi)生整治”“我為群眾辦實(shí)事”等工作,進(jìn)一步激發(fā)了黨員服務(wù)群眾的熱情,充分發(fā)揮黨組織“服務(wù)就在家門口”、支部黨員“服務(wù)群眾零距離”,真正做到凝聚黨心,贏得民心。
能人有所為,推動居民“搭把手”。公開發(fā)布能人招募信息,通過樓棟微信群、小區(qū)公開欄、網(wǎng)格員走訪等多種渠道,廣泛征集有水電維修、老幼托管、法律咨詢等技能專長的能人信息“線索”,將有一技之長、樂于幫助他人的社區(qū)居民精準(zhǔn)“識別”出來。積極鼓勵社區(qū)能人加入“圓周率志愿服務(wù)隊”,依托能人力量,為社區(qū)居民提供衣物縫補(bǔ)、理發(fā)修面、電器維修、法律咨詢、健康問診等服務(wù)。
群眾來自治,推動鄰里“一家親”。引導(dǎo)群眾成為基層治理的參與者,推動實(shí)現(xiàn)“群眾的工作群眾做”。依托信用社區(qū)志愿服務(wù)積分制度,通過實(shí)行“制定信用管理辦法—廣泛宣傳發(fā)動—居民廣泛參與—信用信息采集—積分認(rèn)定公示—積分兌換應(yīng)用”六步工作法,實(shí)現(xiàn)“信用變金”,激勵居民參與基層治理。同時,每月進(jìn)行一次信用之星頒獎活動,向月度信用之星發(fā)放流動紅旗,并給予一定物質(zhì)獎勵,引導(dǎo)居民齊參與、同作為。
下一步,康熙河社區(qū)將堅持黨建引領(lǐng)作用,持續(xù)加強(qiáng)人才工作,以聚焦各類人才融入社區(qū)治理為抓手,共繪黨建引領(lǐng)、社區(qū)搭臺、人才唱戲、居民受益的社區(qū)美好新愿景。(方菊紅)
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