迎江區(qū)荷花塘社區(qū)：多角度宣傳人才政策 助力社區(qū)發(fā)展

為進一步擴大人才政策的知曉度，吸引更多青年人才更好地了解、融入人才工作，安慶市迎江區(qū)孝肅路街道荷花塘社區(qū)通過書記項目“微孝夕陽紅”微孝志愿者積極開展人才宣傳工作。

開展人才宣講會，加強人才培養(yǎng)。利用宣傳媒介，營造活動氛圍。宣講會開始前夕，通過社區(qū)新聞、微信群等媒體對人才政策進行宣傳。宣講會現(xiàn)場采取互動討論、指導等形式，提高轄區(qū)人才參與積極性，大力營造尊重人才的良好氛圍，使人才政策更加深入人心。

進企業(yè)宣傳人才政策，亮出重視態(tài)度。荷花塘社區(qū)微孝志愿者深入重點企業(yè)開展走訪活動，送政策、聽建議、解難題，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、招才引智“把脈配方”。通過與企業(yè)面對面交談，工作人員傳達了迎江區(qū)重視企業(yè)發(fā)展、重視人才的態(tài)度，并鼓勵企業(yè)積極引進各類緊缺的高層次人才，不斷壯大人才隊伍，為推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強有力的人才保障和智力支持。

入戶宣傳人才政策，提高普及率。為讓人才政策的宣傳落實到位，讓每個群眾都能對人才政策有充分的了解，開展了入戶宣傳。工作人員對每家每戶的群眾耐心地講解人才政策以及相關(guān)的人才就業(yè)補貼等，加深了廣大群眾對人才政策的理解和認識，提高了人才政策的知曉率和普及率。(代靜)