迎江區(qū)荷花塘社區(qū)：多角度宣傳人才政策 助力社區(qū)發(fā)展

為進一步擴大人才政策的知曉度，吸引更多青年人才更好地了解、融入人才工作，安慶市迎江區(qū)孝肅路街道荷花塘社區(qū)通過書記項目“微孝夕陽紅”微孝志愿者積極開展人才宣傳工作。

開展人才宣講會，加強人才培養(yǎng)。利用宣傳媒介，營造活動氛圍。宣講會開始前夕，通過社區(qū)新聞、微信群等媒體對人才政策進行宣傳。宣講會現(xiàn)場采取互動討論、指導等形式，提高轄區(qū)人才參與積極性，大力營造尊重人才的良好氛圍，使人才政策更加深入人心。

進企業(yè)宣傳人才政策，亮出重視態(tài)度。荷花塘社區(qū)微孝志愿者深入重點企業(yè)開展走訪活動，送政策、聽建議、解難題，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、招才引智“把脈配方”。通過與企業(yè)面對面交談，工作人員傳達了迎江區(qū)重視企業(yè)發(fā)展、重視人才的態(tài)度，并鼓勵企業(yè)積極引進各類緊缺的高層次人才，不斷壯大人才隊伍，為推動實現(xiàn)高質量發(fā)展提供更加堅強有力的人才保障和智力支持。

入戶宣傳人才政策，提高普及率。為讓人才政策的宣傳落實到位，讓每個群眾都能對人才政策有充分的了解，開展了入戶宣傳。工作人員對每家每戶的群眾耐心地講解人才政策以及相關的人才就業(yè)補貼等，加深了廣大群眾對人才政策的理解和認識，提高了人才政策的知曉率和普及率。(代靜)