中國人壽桐城支公司黨支部在上級公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,始終把黨建工作擺在突出位置,持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司經(jīng)營發(fā)展的各個環(huán)節(jié),全面提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力,堅充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力構(gòu)建黨建和業(yè)務(wù)深度融合發(fā)展新局面。2023年,中國人壽保險股份有限公司對全系統(tǒng)“四強(qiáng)”黨支部進(jìn)行表彰,安徽省分公司系統(tǒng)包括桐城支公司黨支部在內(nèi)的4個黨支部獲此榮譽(yù)稱號。
桐城支公司黨支部成立于1996年6月,現(xiàn)有黨員13名,其中正式員工黨員6名,營銷員黨員4名,退休黨員3名。
一、緊抓思想教育,建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍
桐城支公司黨支部持續(xù)加強(qiáng)政治思想教育,貫徹落實(shí)上級公司黨委決策部署,不斷提高全體黨員從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,以政治引領(lǐng)發(fā)展方向、以發(fā)展彰顯政治效果,扎實(shí)推動各項(xiàng)工作落地落實(shí)。
支部按照年度學(xué)習(xí)計劃,引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟黨的新部署、新觀點(diǎn)、新論斷、新思想。2023年支部共召開黨員大會18次、專題學(xué)習(xí)會6次,組織生活會2次,支部書記上黨課5次,全體黨員通過沉浸式體驗(yàn),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,切實(shí)凝聚知黨恩、感黨情、跟黨走的思想共識。
二、重視班子建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
桐城支公司黨支部充分發(fā)揮支部書記帶頭模范作用。支部書記在工作中注重抓班子、帶隊伍,定期同支委談心談話,加強(qiáng)傳幫帶,幫助大家擺好站位、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用;及時補(bǔ)選支部委員、配強(qiáng)支部班子、明確職責(zé)分工,確保支委職責(zé)明晰、組織健康運(yùn)轉(zhuǎn)、工作持續(xù)不斷;結(jié)合組織生活會,深入細(xì)致查找支委班子及成員存在的問題,列出問題清單、細(xì)化整改措施、全面整改完成,支委班子建設(shè)不斷邁上新臺階。
支部緊緊牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為“最大政績”,壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,形成“支部書記主業(yè)主責(zé)、支部委員履職盡責(zé)、部門領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、全體黨員共同參與”的工作格局,切實(shí)將黨建工作責(zé)任落實(shí)到每名黨員干部,形成齊抓共管的生動局面。支委班子明確職責(zé)分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作敢抓善管,同時做到分工不分家,相互協(xié)作配合,對黨員干部嚴(yán)格監(jiān)督,提高支部執(zhí)行力。
三、加強(qiáng)隊伍素養(yǎng),提升支部先進(jìn)性
持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),全力提升黨組織的組織力和生命力。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究,定期組織黨員和員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和管理規(guī)定,對“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
抓好黨員后備隊伍建設(shè),一年來預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員1人,發(fā)展對象轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1人。強(qiáng)化黨員教育管理,嚴(yán)格落實(shí)黨支部、黨員管理辦法,把“虛”任務(wù)變成“實(shí)”工作,引導(dǎo)支部黨員自覺在本職崗位上亮出身份、樹好形象,引領(lǐng)非黨員干部主動從思想上行動上向黨員干部靠攏,使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分。
成立黨員突擊隊,充分發(fā)揮黨員“火車頭”作用。多年來組織保險進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村等系列“我為群眾辦實(shí)事”活動。支部黨員深入前線,參與社區(qū)包保值班,做到關(guān)鍵時刻站得出來,危難關(guān)頭豁得出來,用實(shí)際行動堅決守護(hù)人民群眾幸福,讓黨徽在群眾中閃耀。
四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng),不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面業(yè)績
積極推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)相融合,找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),把黨建與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一同部署、一并落實(shí),以黨建帶業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建,推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、相得益彰。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項(xiàng)工作決策,緊扣“做優(yōu)主體、做強(qiáng)基層、共建共享、提速增效”方針,緊密圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,較好的完成上級公司下達(dá)的目標(biāo)。2023年,桐城支公司制定了高質(zhì)量發(fā)展的管控文件,通過提升保單的合規(guī)和質(zhì)量,逐步提升保單繼續(xù)率,穩(wěn)步推動公司業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
中國人壽桐城支公司黨支部將持續(xù)堅守初心使命,做到心往一處想、勁往一處使,為把支部鍛造成一塊攻無不克、戰(zhàn)無不勝的堅硬鋼鐵而持續(xù)奮斗。
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