為加強內控合規(guī)文化建設,筑牢新形勢下合規(guī)內控“安全防線”,興業(yè)銀行安慶分行近期組織開展了“一把手講合規(guī)”專題講座。分行領導、各單位負責人及業(yè)務骨干共40余人參加。
該分行徐健行長首先列舉分析了員工異常行為管理不到位、貸款“三查”落實不到位、監(jiān)管意識不足等領域的典型違法違規(guī)案例,并延伸指出分行內控合規(guī)管理過程中存在的相關問題和薄弱環(huán)節(jié)。隨后提出下一步內控合規(guī)管理工作要求:一是夯實合規(guī)基礎,加強合規(guī)宣教;二是強化問題整改,提升內控水平;三是加強學習培訓,強化制度執(zhí)行;四是加大溝通力度,做好監(jiān)管配合。最后,要求全行上下務必高度重視內控合規(guī)管理和案件防控工作,真抓實干,形成合力,防微杜漸,為分行高質量發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境!
會后,參會人員感觸頗深,紛紛表示在今后的工作中將以案為鑒,時刻警醒自己,不斷強化合規(guī)意識和法治觀念,促進分行依法合規(guī)發(fā)展。
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