近日,興業(yè)銀行安慶分行成功開(kāi)展了 “合規(guī)下基層” 主題宣貫會(huì)議。此次會(huì)議深入轄區(qū)支行,旨在將合規(guī)理念牢牢深植于每一位基層員工心中,共同為銀行的穩(wěn)健發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)固基石。
會(huì)議伊始,分管行長(zhǎng)對(duì) “三基” 管理提升工作進(jìn)行了深入解讀。強(qiáng)調(diào)要貫徹落實(shí)以 “減負(fù)賦能” 為導(dǎo)向的工作理念,著力提升基層經(jīng)營(yíng)管理水平。針對(duì)基層工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,提出了三點(diǎn)切實(shí)可行的建議:其一,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,基層員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理辦法,樹(shù)立合規(guī)與經(jīng)營(yíng)兩不誤的正確價(jià)值觀;其二,做好檢查監(jiān)督工作,對(duì)轄內(nèi)重點(diǎn)業(yè)務(wù)定期開(kāi)展自查排查,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展;其三,提高思想站位,切實(shí)履行崗位責(zé)任,在日常工作中積極想辦法、出實(shí)招,營(yíng)造良好的工作氛圍。
同時(shí),會(huì)議對(duì)基層負(fù)責(zé)人履職情況進(jìn)行了深入探討。結(jié)合履職要點(diǎn),明確要求支行長(zhǎng)要從單純的營(yíng)銷(xiāo)型轉(zhuǎn)變?yōu)?“營(yíng)銷(xiāo) + 管理” 型,更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
最后,會(huì)議根據(jù)日常工作情況,指出了基層工作的不足之處,并給予了針對(duì)性的意見(jiàn)和幫扶指導(dǎo),為基層工作的進(jìn)一步提升指明了方向。
此次 “合規(guī)下基層” 主題宣貫會(huì)議的開(kāi)展,為興業(yè)銀行安慶分行的穩(wěn)健發(fā)展注入了新的動(dòng)力。相信在全體員工的共同努力下,分行將在合規(guī)經(jīng)營(yíng)的道路上穩(wěn)步前行,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
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