阜陽市人社局：扎實推進(jìn)人才用工保障行動

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 ( 記者 楊文藝)10月22日上午，記者從阜陽市召開的滿意“阜”務(wù)營商環(huán)境系列發(fā)布會上獲悉，近年來，阜陽市人社局多措并舉，在牽頭實施人才用工保障行動，為企業(yè)破解“招工難”“引才難”問題等方面取得顯著成效。

一是推動崗位供需精準(zhǔn)匹配。緊密圍繞阜陽市“6849”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，摸清重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，精準(zhǔn)掌握求職者就業(yè)需求、常態(tài)化開展“2+N”系列線下招聘活動。截至9月底，阜陽人社系統(tǒng)干部職工累計走訪企業(yè)6000余家次，阜陽城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.4萬人，已超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。舉辦“2+N”招聘會2109場次，服務(wù)企業(yè)2.5萬家、達(dá)成就業(yè)意向3.7萬人。

二是持續(xù)開展“三接兩行”活動。常態(tài)化開展“接投資者回家創(chuàng)業(yè)、接技能人才回家興業(yè)、接務(wù)工人員回家就業(yè)”“招才引智高校行、阜陽學(xué)子家鄉(xiāng)行”“三接兩行”活動，邀請返鄉(xiāng)學(xué)子參觀園區(qū)企業(yè)，開展宣傳推介、產(chǎn)業(yè)對接、就業(yè)服務(wù)等活動，今年以來，市縣聯(lián)動開展“招才引智高校行”系列招聘活動64場，提供崗位3.01萬個，達(dá)成就業(yè)意向5314人，截至9月底，高校畢業(yè)生來阜返阜就業(yè)已達(dá)3.88萬人，

三是持續(xù)優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)。復(fù)制推廣阜陽技師學(xué)院“三轉(zhuǎn)四像”阜陽模式，引導(dǎo)技工院校圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展設(shè)置專業(yè)，圍繞生產(chǎn)實際開展教學(xué)。打造“阜陽技工”“阜陽小吃”“阜陽家政”等人才培育品牌， 目前，阜陽共開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1246期，培訓(xùn)學(xué)員3.24萬人次;今年1—9月，阜陽新增持證技能人才3.09萬人，其中高技能人才1.59萬人。

行動開展以來取得了階段性成效。

崗位供需匹配更加精準(zhǔn)。截至9月底，全市人社系統(tǒng)干部職工累計走訪企業(yè)6000余家次，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.4萬人，已超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。舉辦“2+N”招聘會2109場次，服務(wù)企業(yè)2.5萬家、達(dá)成就業(yè)意向3.7萬人。

“三接兩行”活動開展更加深入。截至目前，全市各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)已進(jìn)駐企業(yè)1196家，吸納就業(yè)3.4萬人。今年以來，市縣聯(lián)動開展“招才引智高校行”系列招聘活動64場，提供崗位3.01萬個，達(dá)成就業(yè)意向5314人。利用寒暑假學(xué)子返鄉(xiāng)有利時機(jī)，組織2000余名與阜陽本地產(chǎn)業(yè)契合度高的相關(guān)專業(yè)學(xué)生開展“阜陽學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動，市委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行形勢政策宣講。截至9月底，高校畢業(yè)生來阜返阜就業(yè)3.88萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的86.2%。

職業(yè)技能培訓(xùn)更加優(yōu)化。構(gòu)建企業(yè)、社會、政府多元培訓(xùn)體系，依托阜陽技師學(xué)院推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)公共實訓(xùn)基地。截至目前，全市共開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1246期，培訓(xùn)學(xué)員3.24萬人次;今年1—9月，全市新增持證技能人才3.09萬人，其中高技能人才1.59萬人。

此外，還探索“調(diào)解仲裁+高質(zhì)量就業(yè)+技能培訓(xùn)”模式。針對勞動仲裁后失業(yè)勞動者，根據(jù)實際情況分類處置，對有求職意愿的勞動者，直接為勞動者提供符合條件的招聘信息;對有參加技能培訓(xùn)意愿的勞動者，免費開展小吃、家政、汽車裝潢等培訓(xùn)，培訓(xùn)后再推薦崗位，促進(jìn)失業(yè)勞動者再就業(yè)、創(chuàng)新業(yè)。截至目前，已培訓(xùn)勞動者1100余人，幫助325名待業(yè)勞動者實現(xiàn)就業(yè)。