安徽新增“直播版”網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(記者 馬冰璐)人才是支撐高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是人才培養(yǎng)的“助力器”。2月18日，記者獲悉，安徽省人社廳、財政廳日前聯(lián)合制定《安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》，提升工作質(zhì)效，更好地服務(wù)創(chuàng)業(yè)者，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，大力推進創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)。

《安徽省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》指出，加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理，對培訓(xùn)機構(gòu)的申請條件進行調(diào)整，提出建立培訓(xùn)機構(gòu)目錄管理制度和退出機制。擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目范圍，新增網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(直播版)，鼓勵各地引進和創(chuàng)新開發(fā)其他創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，完善我省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目體系。調(diào)整培訓(xùn)課程體系，根據(jù)人力資源社會保障部最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整部分培訓(xùn)項目課時，精簡優(yōu)化課程內(nèi)容。完善師資管理制度，提出建立“助理講師、講師、高級講師”培養(yǎng)體系，明確師資年度考核制度和退出機制。

明確創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼對象為防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等六類人員。進一步明確培訓(xùn)項目、后續(xù)服務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)。要求各地人社部門建立健全遠(yuǎn)程視頻檢查、現(xiàn)場檢查和電話回訪等制度。提出建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)績效考評制度。