合肥經(jīng)開區(qū)：強業(yè)務重實操 從細從嚴把好發(fā)展黨員流程

合肥經(jīng)開區(qū)堅持全流程謀劃、全要素規(guī)范、全方位監(jiān)督，狠抓發(fā)展黨員全程紀實，不斷提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化水平，為打造高質(zhì)量黨員隊伍奠定堅實基礎。

“小切口”細化規(guī)范。以發(fā)展黨員5個階段25個步驟為基礎，細化發(fā)展黨員流程，制定《合肥經(jīng)開區(qū)發(fā)展黨員資料清單目錄》，盯緊黨員推薦、談心談話、培養(yǎng)考察、資格審查、黨員大會討論表決、公示審批等重要環(huán)節(jié)，全面把握入黨關鍵環(huán)節(jié)、重要流程、必要條件，確保支部精準規(guī)范發(fā)展黨員。以《發(fā)展黨員工作手冊》為基本教材，制定《合肥經(jīng)開區(qū)發(fā)展黨員全過程時間填寫參考及填表要求》，用不同顏色、字體對發(fā)展黨員各階段、步驟的工作要求、時間節(jié)點、資料填寫及參考例文等進行詳細說明注解，確保做到不少一個環(huán)節(jié)、不漏一個程序、不缺一項材料。以《新編基層黨務工作手冊》為參考，結合實際統(tǒng)一編制黨員發(fā)展工作常用文書格式，對過程性材料精細把控，為基層黨組織發(fā)展黨員提供規(guī)范指引，提高基層黨員發(fā)展工作效率。

“前置式”定向培訓。通過區(qū)級示范培訓、各黨委對標培訓等方式，全面提升黨務干部業(yè)務能力。將發(fā)展黨員工作列入教育培訓的必修課程，重點解讀發(fā)展黨員工作中的關鍵環(huán)節(jié)、薄弱點和注意事項，把發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題典型案例納入培訓內(nèi)容，通過理論講解、案例教學、現(xiàn)場答疑等方式，讓各級黨務工作者學懂弄通發(fā)展黨員應知應會政策。建立“以老帶新”機制，優(yōu)選經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀黨務工作者“一對一”帶領黨務新人，以模板為例，通過舉例、問答等方式，解讀發(fā)展黨員的各項程序，對發(fā)展黨員程序中出現(xiàn)的問題進行細化指導，幫助黨務工作者增強記憶、鞏固知識要點。今年以來，全區(qū)開展發(fā)展黨員業(yè)務培訓20余次，實現(xiàn)發(fā)展黨員業(yè)務知識黨支部書記、黨務工作者全覆蓋。

“過篩式”多輪互查。實行支部自查、黨委互查、區(qū)級抽查的三級審查制度，對擬發(fā)展對象的入黨動機、思想政治表現(xiàn)、培養(yǎng)教育、入黨材料完備等情況進行全面審查，嚴格審核把關，避免不成熟的發(fā)展對象進入黨員隊伍�；鶎狱h委對擬吸收預備黨員進行預審后，區(qū)黨建工作部優(yōu)選黨務工作者組建督導檢查組開展交叉互審，對存在程序不規(guī)范、材料程序不完備等問題的黨員檔案整理出“問題清單”，要求限期整改并印發(fā)全區(qū)予以學習提升。區(qū)黨建工作部堅持問題導向，每半年對基層黨組織發(fā)展黨員工作進行抽查，通過“檢查-整改-檢查”，推動發(fā)展黨員工作要求不折不扣落到實處，同時結合基層黨建日常督查，對各基層黨組織發(fā)展黨員情況進行“回頭看”，通過強化過程監(jiān)督，確保發(fā)展程序“不跑偏、不走樣”。(陳夢旭)