蜀山區(qū)為新任公務(wù)員配“雙導(dǎo)師”

市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 (記者 沈娟娟 通訊員 肖旭 陳三虎 孫雨靜) 新任公務(wù)員參加工作時(shí)間短，存在業(yè)務(wù)不熟、崗位歷練欠缺、服務(wù)能力不足等共性問題。記者從合肥市蜀山區(qū)了解到，該區(qū)138名導(dǎo)師與83名新考錄公務(wù)員結(jié)對，助力他們增強(qiáng)本領(lǐng)、進(jìn)入角色，跑出成長“加速度”。

按照計(jì)劃，蜀山區(qū)將為2023年度及以后新任公務(wù)員、選調(diào)生、軍轉(zhuǎn)干部，配備1名業(yè)務(wù)導(dǎo)師、1名思政導(dǎo)師，開展為期1年的結(jié)對幫帶。

“思政導(dǎo)師掌握思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，業(yè)務(wù)導(dǎo)師傳授知識(shí)技能，指導(dǎo)工作方法。”該區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。同時(shí)，蜀山區(qū)按照“一人一檔”，建立了公務(wù)員成長檔案，記錄學(xué)習(xí)、工作、成長情況，作為試用期滿考核、平時(shí)考核、年度考核、培養(yǎng)期滿考核、選拔任用的重要參考。

蜀山區(qū)檢察院黨組成員、政治部主任楊勇此次擔(dān)任思政導(dǎo)師，他表示，將通過談心談話，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提高新任公務(wù)員黨性修養(yǎng)。“2023年以來，區(qū)檢察院共入職5名公務(wù)員，他們首先會(huì)到控訴部門鍛煉，了解檢察工作，加強(qiáng)溝通能力。一個(gè)月后，再分配到業(yè)務(wù)崗位，通過辦理大量案件，鍛煉業(yè)務(wù)能力。”

“年輕公務(wù)員們剛畢業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，但往往群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力較弱，溝通協(xié)作還不夠順暢。”區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新任公務(wù)員雙導(dǎo)師結(jié)對制度，將服務(wù)干部成長，導(dǎo)師既給年輕干部“壓擔(dān)子”，也為他們成長“搭梯子”，幫出真本領(lǐng)、帶出好作風(fēng)。