淮北市杜集區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁院開展“百名仲裁員服務(wù)千家企業(yè)”活動(dòng)

淮北市杜集區(qū)人社局勞動(dòng)人事爭議仲裁院認(rèn)真開展“百名仲裁員服務(wù)千企”活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，不斷提升勞動(dòng)仲裁服務(wù)能力及企業(yè)對(duì)勞動(dòng)爭議調(diào)處能力。

選配優(yōu)秀仲裁人員，開展企業(yè)走訪。結(jié)合日常案件投訴辦理重點(diǎn)問題，走訪轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭議多發(fā)的中小微企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，向企業(yè)、勞動(dòng)者宣傳相關(guān)法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同、建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度、按期足額繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用等，預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議。

聚焦勞動(dòng)爭議問題，開展政策宣傳。通過市、區(qū)聯(lián)動(dòng)等方式，邀請(qǐng)市勞動(dòng)人事爭議仲裁院到我區(qū)開展政策宣傳，40家企業(yè)人資管理員參加相關(guān)活動(dòng)。圍繞工資報(bào)酬支付、勞動(dòng)人事管理、爭議糾紛協(xié)商等，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行詳細(xì)講解剖析，現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，提前預(yù)防用工隱患。

杜集區(qū)仲裁院不定期開展多種形式服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，全力維護(hù)勞動(dòng)者及企業(yè)合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。(劉露)