今年以來,淮北市杜集區(qū)人社局持續(xù)關(guān)注群眾就業(yè)期盼,通過培訓穩(wěn)崗、就業(yè)幫扶、民生兜底等一系列政策發(fā)力,努力暢通群眾就業(yè)渠道。
以培訓為抓手提升技能,下好用工企業(yè)穩(wěn)崗“先手棋”。成立政策“宣講團”,大力宣介技能培訓等就業(yè)政策。面向失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體開展焊工、電工等培訓,為企業(yè)源源不斷輸送技術(shù)技能型人才。常態(tài)化開展企業(yè)走訪,解決企業(yè)急難愁盼問題,面對有培訓需求的企業(yè),委托培訓學校上門開展新錄用人員崗前培訓,通過“一對一”專業(yè)化、精準化培訓,助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。今年以來,共對278名企業(yè)新入職員工開展崗前培訓。
以就業(yè)為導向強化服務,做好青年群體幫扶“引路人”。聚焦高校畢業(yè)生就業(yè),千方百計穩(wěn)住企業(yè)崗位規(guī)模、拓寬市場化就業(yè)渠道。依托“2+N”專場招聘會、“三公里”就業(yè)圈平臺等渠道,為廣大青年推薦提供就業(yè)崗位。針對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年,提供企事業(yè)單位就業(yè)見習崗位,見習期間給予每人每月不低于2000元的生活補助。目前,已累計為94位青年提供了就業(yè)見習崗位,幫助青年提升就業(yè)能力。
以民生為底線精準援助,織好困難群眾兜底“安全網(wǎng)”。聚焦失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點就業(yè)群體,不斷完善區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級就業(yè)幫扶體系,分層分類提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務。對長期失業(yè)確實就業(yè)困難的群眾,經(jīng)認定為就業(yè)困難人員后,通過開發(fā)公益性崗位進行妥善安置。對靈活就業(yè)并繳納社會保險的就業(yè)困難人員,給予社保補貼等政策支持。今年以來,全區(qū)辦理靈活就業(yè)人員社保補貼105.58萬元,惠及就業(yè)困難人員366人次。(吳同輝)
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