為激勵廣大駐村干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,有效營造干部全身心投入、全方位支持駐村工作的濃厚氛圍,黃山市黟縣漁亭鎮(zhèn)結(jié)合實際積極探索,助力駐村干部下得去、干得好,讓新時代駐村工作重點任務(wù)落地見效。
抓日常管理強(qiáng)駐村幫扶。強(qiáng)化日常管理,嚴(yán)格落實駐村干部考勤、請銷假、工作例會等制度,采取明察暗訪、電話查崗等方式對駐村干部在崗履職情況進(jìn)行督查,推動駐村干部積極參與村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治等中心工作,確保選派干部能夠在崗在位,切實發(fā)揮駐村作用。
抓教育培訓(xùn)強(qiáng)能力提升。強(qiáng)化駐村干部角色認(rèn)同,大力宣傳駐村干部先進(jìn)典型,激勵引導(dǎo)廣大駐村干部跟著學(xué)、照著做、比著干,營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。2023年對駐村幫扶重點工作、防返貧、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、駐村幫扶等工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),實現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋。以會代訓(xùn)抓落實,鎮(zhèn)黨建辦每季度結(jié)合基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、月組織例會等對駐村工作隊隊長進(jìn)行基層黨務(wù)知識培訓(xùn)和工作部署。
抓嚴(yán)管厚愛強(qiáng)督導(dǎo)考核。建立人文關(guān)懷機(jī)制,從思想上入手,經(jīng)常性溝通,常態(tài)化關(guān)懷慰問,幫助駐村干部找準(zhǔn)定位,消除心理負(fù)擔(dān),激勵干部全身心投入到駐村工作。抒發(fā)“紅色溫暖”。為促駐村干部安心履職。漁亭鎮(zhèn)黨委以強(qiáng)化生活保障為落腳點,積極協(xié)調(diào)選派村,為駐村干部提供基本的生活保障和工作條件。同時,建立定期談心談話機(jī)制,通過“工作例會”、鎮(zhèn)黨委書記集體面談、重點談心等方式,及時了解選派干部思想動態(tài),聽取意見建議,協(xié)調(diào)解決困難,確保選派干部蹲得住、融得進(jìn)、干得好。
(王瑤 洪韻)
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