黃山市休寧縣：精準服務(wù)保用工 用心用情促就業(yè)

近年來，黃山市休寧縣堅持以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，聚焦平臺建設(shè)、建立資源共享、強化兜底幫扶、實施援企穩(wěn)崗，進一步提升服務(wù)效能，全方位保障企業(yè)用工。

聚焦平臺建設(shè)，開展招聘活動“不打烊”。為著力解決企業(yè)“招工難”“用工難”問題，該縣依托“縣、鄉(xiāng)、村、企”四級聯(lián)動機制，主動對接用工單位，加強協(xié)調(diào)，常態(tài)化開展“就業(yè)春風(fēng)行動”“走百鎮(zhèn)聯(lián)千村”“夜市招聘”“短視頻帶崗”“生臨企境精準對接”等9項線上線下招聘活動，多方位齊發(fā)力，打好就業(yè)工作“組合拳”，全力做好就業(yè)服務(wù)工作。截至目前，累計開展“線上線下”招聘會87場次，提供1032家次企業(yè)16400個崗位，達成就業(yè)意向2143人。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成1797人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2504人。

聚焦資源共享，搭建供需交流“暖心橋”。充分發(fā)揮政府引導(dǎo)、市場配置、雙向選擇作用，充分利用“休寧人社”微信公眾號、LED屏、移動公司短信等多元化媒介渠道，廣泛推廣各類招工信息，營造濃厚的就業(yè)活動范圍。針對全縣重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)，成立服務(wù)企業(yè)用工專班，開展“三級三方服務(wù)千企”行動，主動對接走訪企業(yè)，制定企業(yè)缺工需求、技能培訓(xùn)、保障用工三個清單，以“一企一策”模式為企服務(wù)，探索大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、實習(xí)，人力資源服務(wù)機構(gòu)幫助企業(yè)解決用工新途徑，進一步盤活縣內(nèi)人力資源、幫助企業(yè)解決短期用工135人。

聚焦兜底幫扶，穩(wěn)住重點群體“基本盤”。完善重點群體就業(yè)支持政策，堅持分類指導(dǎo)和精準幫扶，深化大數(shù)據(jù)分析，精準推送優(yōu)惠政策，全力以赴幫扶農(nóng)民工。退役軍人、就業(yè)困難人員。高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。落實“1311”就業(yè)服務(wù)，對358位高校畢業(yè)生開展就業(yè)幫扶。實施青年就業(yè)見習(xí)計劃，募集青年就業(yè)見習(xí)崗位200個，組織88名高校畢業(yè)生等青年上崗，兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補貼38.40萬元。對登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員堅持“一對一”動態(tài)幫扶，形成幫扶臺賬，針對就業(yè)困難人員兜底安置就業(yè)，今年以來，開發(fā)公益性崗位 個，累計安置473位就業(yè)困難人員上崗就業(yè)，兌現(xiàn)公益性崗位補貼 96萬元，落實靈活就業(yè)社保補貼政策，發(fā)放補貼119.17萬元，鼓勵靈活就業(yè)。

聚焦政策落實，支持援企穩(wěn)崗“保用工”。充分發(fā)揮服務(wù)職能，積極落實各項援企穩(wěn)崗政策，由“系統(tǒng)篩選”代替“企業(yè)申報”，由“數(shù)據(jù)跑路”代替“人工傳遞”，堅持“免申即享、直補快辦”經(jīng)辦模式，釋放政策紅利，減輕企業(yè)負擔(dān)，實現(xiàn)穩(wěn)崗返還“應(yīng)返盡返、應(yīng)享盡享”。截至9月底，共發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼274.65萬元，惠及企業(yè)643戶，穩(wěn)定就業(yè)崗位9738個。

(鄧艷斐)