近年來,為進一步規(guī)范發(fā)展黨員程序,提升發(fā)展黨員工作水平,提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,六安市金安區(qū)毛坦廠鎮(zhèn)嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”、“質(zhì)量關(guān)”、“程序關(guān)”、“責(zé)任關(guān)”,確保黨員發(fā)展質(zhì)量不斷提高、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、黨員整體素質(zhì)不斷提升。
嚴(yán)把“入口關(guān)”,筑牢發(fā)展黨員根基。一是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),毛坦廠鎮(zhèn)要求各支部在發(fā)展黨員時,一方面堅持在農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀志愿者、返鄉(xiāng)就業(yè)大學(xué)生等群體中發(fā)展黨員;另一方面從學(xué)歷、年齡等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)入手,重點從35周歲以下,專科以上學(xué)歷等人群中摸排。二是嚴(yán)格黨員審查,對黨員政治站位、宗旨意識、理論素養(yǎng)等嚴(yán)格把關(guān),提前做好入黨申請人個人背景、經(jīng)歷等各方面綜合審查,把好黨員發(fā)展的“入口關(guān)”。三是建立人員數(shù)據(jù)庫,確保每個村(社區(qū))儲備2名以上積極分子,同時,對入黨積極分子實行動態(tài)管理,嚴(yán)把每個關(guān)口,對不合格的人員及時調(diào)整出庫。
嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”,提升黨員隊伍素質(zhì)。一是注重政治審查,在發(fā)展中對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的政治表現(xiàn)、思想品德、遵紀(jì)守法進行全面篩查,通過查閱檔案、走訪調(diào)查、函調(diào)等方式確保政治上合格、思想上過硬。二是強化教育培養(yǎng),構(gòu)建系統(tǒng)全面的教育培養(yǎng)體系,通過開展黨課學(xué)習(xí)、冬訓(xùn)春訓(xùn)、“紅色影視播放季”等活動,讓入黨積極分子和發(fā)展對象深入理解黨的理論、方針、政策,增強他們的黨性修養(yǎng)和政治覺悟。三是加強跟蹤管理,對新發(fā)展的黨員建立跟蹤管理機制,定期評估其在黨組織中的表現(xiàn),對不符合要求的及時進行教育和整改。
嚴(yán)把“程序關(guān)”,確保黨員發(fā)展規(guī)范。一是細化發(fā)展流程,毛坦廠鎮(zhèn)注重把好申請入黨、入黨積極分子確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象確定和考察、預(yù)備黨員接收、預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正等5個環(huán)節(jié)25個步驟,確保發(fā)展黨員材料清單齊全。二是嚴(yán)格把關(guān)審核,掌握黨員發(fā)展的各個環(huán)節(jié)和時間節(jié)點,及時提醒督促黨支部按流程開展黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員票決制、公示制、預(yù)審制等制度,認(rèn)真履行入黨手續(xù),確保每個新發(fā)展黨員程序到位、材料齊全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。三是提升黨員發(fā)展質(zhì)量,目前已對新吸納8名入黨積極分子、3名發(fā)展對象、5名預(yù)備黨員進行逐個篩查,切實做到黨員的政治和思想經(jīng)得起檢驗,黨組織的工作經(jīng)得起檢驗。
嚴(yán)把“責(zé)任關(guān)”,保障黨員發(fā)展成效。一是明確發(fā)展責(zé)任,將發(fā)展黨員工作作為黨建考核和黨組織書記抓基層黨建述職評考核重要內(nèi)容,明確黨組織書記為第一責(zé)任人,制定工作計劃,明確發(fā)展責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)有力、發(fā)展有序。二是加大培訓(xùn)力度,結(jié)合每月基層黨建工作例會和季度工作推進會,對黨務(wù)工作者進行黨員發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),對村黨組織書記進行強調(diào)要求,將黨員發(fā)展工作納入村社考評的重要內(nèi)容,層層壓實責(zé)任。三是嚴(yán)肅違規(guī)問責(zé),通過不定期與基層黨組織負(fù)責(zé)人開展訪談、與黨員群眾談心談話形式,對相關(guān)人員開展雙向印證、綜合研判,嚴(yán)肅處理弄虛作假、近親屬違規(guī)入黨、“帶病入黨”等問題,對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅問責(zé),確保發(fā)展黨員工作風(fēng)清氣正。(束路瑤)
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