7月3日上午,合肥市宿州路幼兒園教育集體全體教職工齊聚森林城分園,召開了2023-2024學(xué)年度校長辦學(xué)社會滿意度測評暨校級領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議會。本次會議特邀廬陽區(qū)教體局教研員楊立新、陸蒙蒞臨指導(dǎo),人大代表、黨代表、政協(xié)委員以及宿幼集團(tuán)園的15名幼兒家長代表共計20人參加了此次會議。
時序更替,華章日新,承載著辛勤耕耘的喜悅,在全體教職工的共同努力下,本學(xué)期各項(xiàng)工作也已畫上圓滿的句號。合肥市宿州路幼兒園教育集團(tuán)黨支部書記、總園長高潔從“蘊(yùn)美”以黨建引領(lǐng):向美而立,向光而行;“蘊(yùn)美”以守正創(chuàng)新:美美與共,各美其美;“蘊(yùn)美”以奮楫逐浪;美益求美,美行美德三方面出發(fā)帶著大家回顧本學(xué)期工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴并進(jìn)行述職報告。宿幼教育集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)施“蘊(yùn)美”品牌,彰顯七十周年底蘊(yùn),以“六紅模式”創(chuàng)設(shè)“三個課堂”;以“1234”工作思路,強(qiáng)化課程構(gòu)建;搭建“宏翼后勤系統(tǒng)”,賦能智慧管理模式;緊握“兩條線”奏響“三部曲”,創(chuàng)建首批友好學(xué)校。宿幼人也將繼續(xù)蘊(yùn)美養(yǎng)正,向美而行。
星光不問趕路人,時光不負(fù)有心人。通過孩子“玩美宿幼游戲月”視頻的縮影,彰顯宿幼始終站穩(wěn)孩子的立場,通過活動培養(yǎng)孩子終身學(xué)習(xí)、可持續(xù)發(fā)展的能力理念。宿幼教師們兢兢業(yè)業(yè)的付出,換來了豐碩的收獲。會議還表彰了本學(xué)期在教育教學(xué)等工作中斬獲佳績的教職工。一張張鮮紅的獎狀,不僅是對教職員工辛勤付出的肯定與鼓勵,更是對宿幼蓬勃發(fā)展的教育事業(yè)的見證與展望。
工會副主席楊琛主持2023—2024學(xué)年度園長辦學(xué)社會滿意度測評、民主測評工作。楊主席首先向與會領(lǐng)導(dǎo)、家長代表傳達(dá)了民主會議精神,從評議的作用和目的、評議的要求、評議的方法等方面做了相關(guān)說明。大家堅持實(shí)事求是的原則,做到客觀、公正、全面,填寫了《辦學(xué)社會滿意度測評表》。工作小組如數(shù)回收,并將評議結(jié)果進(jìn)行匯總,整個過程遵循民主原則,有序推進(jìn)。
合肥市宿州路幼兒園教育集團(tuán)副園長白霞從思想?yún)R報、課程研究、教研方式、特色發(fā)展、成果匯報五方面進(jìn)行個人工作述職匯報。內(nèi)外兼修知心合一,在思想上引領(lǐng)教師;拓寬思維實(shí)踐落地,讓課程回歸幼兒生活;扎實(shí)“動態(tài)閉環(huán)式教研”“隨機(jī)教研”,聚焦問題為教師成長賦能。宿幼教師對優(yōu)質(zhì)教育的追求從未改變,將繼續(xù)以幼兒為主,凝心聚力共奮進(jìn),同心逐夢新征程。
森林城分園副園長盛梅菊從園所發(fā)展、日常工作等方面進(jìn)行個人述職。宿幼森林城始終堅持兒童為本的思想導(dǎo)向,探索學(xué)前教育宿幼做法;推進(jìn)普及普惠創(chuàng)建,創(chuàng)建國家級“營養(yǎng)與健康幼兒園”;建立“三五七”育人模式,搭建教職工專業(yè)發(fā)展平臺;深抓安全工作,筑牢學(xué)校安全防線;創(chuàng)新家園共育課程,提高家教水平。
湖畔分園副園長陳希就政治鑄魂、匠心育人、創(chuàng)新賦能等方面進(jìn)行了個人述職。宿幼湖畔分園堅持汲取理論智慧,強(qiáng)化師德師風(fēng),強(qiáng)化立德樹人教育使命;凝聚全園教師凝心聚營造以家為園的良好氛圍;創(chuàng)設(shè)首批兒童友好學(xué)校,不斷深化品牌內(nèi)涵,打造園所特色,培養(yǎng)教師隊伍,為宿幼持續(xù)高速發(fā)展而努力。
全體教職工充分行使民主權(quán)利,本著公平、公正、實(shí)事求是的原則,認(rèn)真填寫了校級領(lǐng)導(dǎo)測評表,以現(xiàn)場無記名投票的方式完成了民主評議,整個過程公開透明,有序進(jìn)行。
回望過去,藍(lán)圖繪就千帆景;展望未來,乘風(fēng)破浪再起航。新的學(xué)年正向我們熱情招手,宿幼人,必當(dāng)同心一致、筑夢前行,積淀七十年歷史之厚韻,傳遞希望之榮光,續(xù)寫宿幼之華章!(黃怡 周李梅 周李梅 王洪靜 范相南 盛梅菊 高潔)
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