“聚強活”三措并舉 激活鄉(xiāng)村人才“動力源”

鄉(xiāng)村振興，人才先行。習近平總書記多次指出，要激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。各地要樹牢“人才是第一資源”理念，以人才振興服務鄉(xiāng)村振興為總目標，因地制宜，堅持廣招賢才、悉心育才、高效用才，為鄉(xiāng)村振興提供堅強人才保障和智力支撐。

多渠道發(fā)現培養(yǎng)，“選種育苗”聚人才。“致治之要，以育才為先”。各地要始終堅持需求導向、廣開進賢之路，構建全方位、多層次、寬領域的引才體系。明確柔性引才方向。要堅持黨管人才原則，強化對人才的政治引領、政治吸納，圍繞鄉(xiāng)村振興、農技下鄉(xiāng)、產業(yè)發(fā)展等本地發(fā)展實際展開調研，按需引進一批能夠開發(fā)新技術、新項目的實用性人才，人崗相適，避免出現“水土不服”。暢通柔性引才渠道。線上開通柔性引才熱線，發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”紐帶作用，暢通聯絡“引才”渠道，把政策及時傳遞到目標對象的指尖、眼前、耳邊，在巧用外才、外智、外腦上持續(xù)發(fā)力。線下制定針對性政策，吸引在外經商務工人員、高校畢業(yè)生、退伍軍人回村發(fā)展，充實本地人才庫，打造一支“留得住、能管用”的本土人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興注入“源頭活水”。

精準化教育培訓，“煉苗成長”強人才。“十年樹木，百年樹人”。各地要盡心盡力培養(yǎng)人才，在加強人才培養(yǎng)教育上下足真功夫，打造安排合理、內容全面、形式多樣的“多維育才”體系。多元育才，夯實理論基礎。搭建“頭雁宣講”平臺，優(yōu)秀村黨組織書記、優(yōu)秀黨員、致富能手作為“頭雁”，開展每周主題宣講，為其他村提供可借鑒樣板案例，著力打造一支“思想過硬、素質過硬、政治過硬”的鄉(xiāng)村振興“排頭兵”。實踐育才，突出一線錘煉。立足本地經濟發(fā)展需要，把懂技術的“田秀才”聚起來，把有經驗的“土專家”用起來，把有能力的“鄉(xiāng)創(chuàng)客”挖出來，在種植養(yǎng)殖一線開設“田間課堂”，通過現場指導和實訓基地演練等形式助力鄉(xiāng)土產業(yè)高質量發(fā)展。結對育才，注重精準培養(yǎng)。實施“名師帶高徒”工程，充分發(fā)揮高技能人才“傳幫帶”作用，采取“老帶新”、“一帶一”、“一帶多”的形式，面對面講、手把手教，幫助解決實際難題，制定周期性培養(yǎng)計劃，并建立監(jiān)督、考核機制，激發(fā)年輕人才干事活力。

全方位鍛煉提升，“壯苗生根”活人才。聚才是方式、育才是過程、用才是目的，用好用活人才才能創(chuàng)造價值。各地要注重人才實踐鍛煉，積極搭建平臺，為各類實用人才提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺。產才融合促發(fā)展。圍繞“黨組織+人才+企業(yè)/高校”的融合發(fā)展思路，推動人才資源與產業(yè)發(fā)展深度對接，引導有理想、有抱負、懂技術、會經營的實用人才帶頭創(chuàng)業(yè)、擴大產業(yè)、發(fā)展經濟，帶領當地群眾增收致富。“雙培雙帶”抓示范。大力實施農村實用人才“雙培雙帶”示范項目建設，探索“村企聯建”發(fā)展模式，定期到發(fā)展較慢的企業(yè)開展幫扶活動，為企業(yè)在信息流轉、技術提升、人才培養(yǎng)等方面搭建有效溝通平臺，實現企業(yè)增收雙贏。電商孵化迎新態(tài)。數字經濟新時代，農業(yè)產業(yè)迸發(fā)出新業(yè)態(tài)，各地要積極探索“電商+鄉(xiāng)村產業(yè)”發(fā)展路徑，面向當地新型經營主體、種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人等開展農村電商新媒體專場培訓，培育電商新農人，共同打造農產品“地域名片”，培育經濟發(fā)展新的增長點，拓展農業(yè)發(fā)展新空間，擘畫鄉(xiāng)村振興新藍圖。(周文)