宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)埇橋園紀(jì)工委強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

金秋十月，碩果累累。生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備快速運(yùn)轉(zhuǎn)，項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器轟鳴……眼下，宿徐園各企業(yè)車(chē)間、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)活力涌動(dòng)，吹響了“集結(jié)號(hào)”，凝心聚力抓生產(chǎn)、鉚足干勁搶進(jìn)度，沖刺四季度、打好收官戰(zhàn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

為全面激發(fā)企業(yè)動(dòng)能，服務(wù)保障企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行，宿徐園紀(jì)工委緊盯園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)助企紓困政策落實(shí)、營(yíng)商環(huán)境、干部作風(fēng)等情況監(jiān)督檢查，推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

園區(qū)紀(jì)工委工作人員定期深入企業(yè)走訪，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工座談交流、邀請(qǐng)?zhí)顚?xiě)調(diào)查問(wèn)卷，了解工作人員在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中是否存在敷衍塞責(zé)、吃拿卡要、庸懶散慢拖等不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題。切實(shí)了解企業(yè)發(fā)展模式、實(shí)際需求、面臨問(wèn)題、生產(chǎn)和惠企政策落實(shí)情況等，收集意見(jiàn)建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決，著力為企業(yè)發(fā)展紓困解難。暢通企業(yè)反映訴求問(wèn)題渠道，向企業(yè)發(fā)放優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督服務(wù)卡等方式，多渠道全方位收集優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境中的“微腐敗”等方面信訪舉報(bào)，為企業(yè)保駕護(hù)航。10月份以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展企業(yè)走訪調(diào)研20余家，收到企業(yè)直接反映的問(wèn)題、提出的訴求6條，及時(shí)解決化解率達(dá)100 %。

為全力打造寬松營(yíng)商環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)，園區(qū)紀(jì)工委不定期到重點(diǎn)部室、服務(wù)大廳暗訪，著力發(fā)現(xiàn)在服務(wù)企業(yè)過(guò)程中的敷衍塞責(zé)、吃拿卡要、庸懶散慢拖等不擔(dān)當(dāng)、不作為問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋、立行立改，并通過(guò)印發(fā)通報(bào)、約談提醒等方式督促各部門(mén)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升工作效能。

園區(qū)紀(jì)工委將持續(xù)把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為日常監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容，建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督方式，為打造一流營(yíng)商環(huán)境、助力宿徐園經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。(程啟伍)