績溪法院召開黨組會專題研討審判執(zhí)行質(zhì)效提升工作

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(汪羚 曹開發(fā))為進一步提升審判執(zhí)行質(zhì)效、謀劃工作新篇章，為全年工作打下堅實基礎(chǔ)，1月23日，宣城市績溪法院召開黨組會，專題研討審判執(zhí)行質(zhì)效提升工作，院黨組書記、院長王俊主持會議。

會上，全體人員對《最高人民法院關(guān)于在全國法院正式施行人民法院審判質(zhì)量管理指標體系的通知》進行再學習、再研討，圍繞審判質(zhì)量管理指標體系，就2024年版審判質(zhì)量管理指標的統(tǒng)計口徑、計算方式、適用場景等方面，對新舊指標的變化情況進行深入對比，認真研判了2023年度本院在審判執(zhí)行、創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境、平安建設(shè)等方面的短板弱項指標及存在問題，研究制定下一步優(yōu)化提升舉措。

王俊強調(diào)，要堅持黨組抓審判執(zhí)行質(zhì)效工作的常態(tài)化。強化思想認識，明確目標任務(wù)。認真學習領(lǐng)會新版指標體系評價辦法，深入查找審判執(zhí)行工作存在的短板弱項，切實增強做好審判管理工作的緊迫感和責任感，想方設(shè)法補短板、破堵點，戰(zhàn)略上堅定信心和底氣，全面提升各項管理指標。強化監(jiān)督管理，提升審執(zhí)質(zhì)效。緊盯弱勢指標，堅持能動司法，注重審判質(zhì)量、效果、效率的有機統(tǒng)一;厘清責任邊界，緊盯指標責任到人、具體到案，傳導(dǎo)壓力，激發(fā)內(nèi)生動力;壓實院庭長審判監(jiān)督責任，嚴格落實“閱核”“四類案件”監(jiān)管等制度;深化訴源、執(zhí)源、訪源治理意識，認真開展判后答疑、釋法說理等工作，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了”。強化隊伍建設(shè)，凝聚工作合力。推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化履職責任，黨組成員帶頭以身作則，加強業(yè)務(wù)鉆研，提升“關(guān)鍵少數(shù)”戰(zhàn)斗力。堅持嚴管與厚愛，完善從嚴監(jiān)督管理體系，做實績效考核，提升干部精氣神，讓干警以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的過硬作風推動法院各項工作取得新的突破。

會議還研究了涉訴信訪化解等工作。