績溪縣臨溪鎮(zhèn)：凝“青”聚力——臨溪鎮(zhèn)舉辦青年干部座談會

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(胡倩倩 曹開發(fā))為激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的熱情，更好幫助青年干部成長進步，2月5日，宣城市績溪縣臨溪鎮(zhèn)搭建交流平臺，凝“青”聚力，舉辦青年干部座談會。

“工作中有難點也有容易的點，我們要善于把難點化為容易的點，就是要用心的去工作。”“身為年輕干部不應(yīng)自困于辦公室、電腦桌，更應(yīng)該走出去、沉下去，多接觸群眾，多做些有意義的事情。”“希望能多多構(gòu)建像這樣的年輕干部的交流平臺，讓我們也相互學習、相互借鑒、相互激勵……”

座談會上，20余名青年干部圍坐一堂，圍繞2023工作、生活情況和對黨委、政府意見和建議從不同角度暢所欲言，聊收獲、談困惑、講意見，共同學習交流，共話發(fā)展。班子成員結(jié)合自身閱歷和平時分管工作掌握情況分享經(jīng)驗、給予鼓勵、提出要求、寄予期盼，進一步了解大家的工作學習思想狀況，并激勵全鎮(zhèn)年輕干部堅定信念、提高本領(lǐng)、擔當作為，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，奮進新征程、建功新時代。

鎮(zhèn)黨委書記對青年干部熱愛本職工作、敢想敢拼敢作為的工作作風給予充分肯定，并對青年干部提出殷切希望：一是常思常想，做腦中有事的干部;二是善于總結(jié)，做心中有數(shù)的干部;三是主動靠前，做眼里有活的干部;四是提升本領(lǐng)，做手里有牌的干部;五是敢作善為，做落實有果的干部。

下一步，臨溪鎮(zhèn)將發(fā)揮組織培養(yǎng)優(yōu)勢，切實加強對青年干部的培養(yǎng)管理，讓青年干部的成長有“牽”有“引”，著力打造一支適應(yīng)新時代高質(zhì)量發(fā)展要求的高素質(zhì)青年干部隊伍，在加快建設(shè)現(xiàn)代化美麗幸福臨溪的新賽道上奮力跑出加速度、創(chuàng)出新成效。