旌德縣人社局：仲裁走基層 普法零距離

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(闞雪琴 李陽 曹開發(fā)) “自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。”日前，在宣城市旌德縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安徽黃山膠囊股份有限公司會議室內(nèi)，該縣人社局勞動人事爭議仲裁院院長宋鋒華正在進行勞動法規(guī)宣講。

與以往宣講方式不同，本次宣講采取“開發(fā)區(qū)廠區(qū)主會場現(xiàn)場宣講+鄉(xiāng)鎮(zhèn)廠區(qū)分會場視頻直播宣講”方式開展，圍繞企業(yè)需求和日常勞動爭議案件易發(fā)頻發(fā)問題，量身設計宣講課件，將勞動法規(guī)、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設和勞動爭議案例相結(jié)合，以案釋法。宣講會現(xiàn)場，旌德縣人社局還搭建了咨詢服務臺，為參會人員解答各類勞動法律疑問，真正做到了培訓在一線，服務在一線，問題解決在一線。宋鋒華表示，接下來，旌德縣人社局還將邀請企業(yè)勞動爭議調(diào)解員觀摩勞動爭議案件庭審過程，進一步提升調(diào)解員的實操水平。

近年來，旌德縣人社局積極踐行為企服務理念，以優(yōu)化營商環(huán)境、防范和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域的矛盾風險為主線，圍繞“多元化解機制建設”的主題，在春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，通過入企宣講、招聘會現(xiàn)場宣傳、人社窗口宣傳等多種形式，持續(xù)開展勞動用工普法宣傳活動，不斷改進和完善對企業(yè)用工的指導和服務，為企業(yè)發(fā)展營造公正、平等、優(yōu)良的法治營商環(huán)境，為推動全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。