立足常規(guī) 提質(zhì)增效——合肥市芙蓉小學(xué)如期進(jìn)行九月份月度考核

為規(guī)范教育教學(xué)行為，創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)，優(yōu)化作業(yè)管理，提高課堂效率和作業(yè)評(píng)價(jià)質(zhì)量，全面促進(jìn)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)和學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升，10月11日，合肥市芙蓉小學(xué)開(kāi)展了2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期九月份月度考核。

本次月度考核分語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、綜合組四個(gè)大組，主要圍繞任課教師的備課筆記、聽(tīng)課筆記、教師手冊(cè)、作業(yè)批改情況等方面展開(kāi)。

考核組認(rèn)真檢查每位教師的教學(xué)筆記進(jìn)行詳細(xì)的記錄與評(píng)價(jià);各學(xué)段教師從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，科學(xué)、合理、有針對(duì)性地設(shè)計(jì)校本作業(yè)時(shí)作業(yè)檢查的重點(diǎn)。老師們及時(shí)有效精批批改，細(xì)心指導(dǎo)學(xué)生訂正;多數(shù)教師特別關(guān)注孩子書寫習(xí)慣的養(yǎng)成，并針對(duì)孩子作業(yè)的亮點(diǎn)和不足，在作業(yè)本上進(jìn)行多種形式的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)、過(guò)程性評(píng)價(jià)。

本次月度考核，校長(zhǎng)李根華任組長(zhǎng)。他說(shuō)，月度考核既要檢測(cè)平時(shí)教師業(yè)務(wù)水平，激勵(lì)教師教學(xué)水平的提高，又要真正落實(shí)教師的減負(fù)增效工作。把教師從繁重的備課、批改作業(yè)中解放出來(lái)，全身心地投入到教育教學(xué)過(guò)程中，將學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作再上新的臺(tái)階!(衛(wèi)婷婷)