“三向發(fā)力”，助力“兩企三新”黨建“更上層樓”

近段時(shí)間以來，六安市東市街道按照全國(guó)、省市區(qū)基層黨建工作會(huì)議精神，從“三個(gè)方向”上發(fā)力，深入推進(jìn)“兩企三新”黨建工作“更上層樓”。

加強(qiáng)理論武裝，推進(jìn)思想建黨、補(bǔ)足精神之“鈣”。東市街道組織轄區(qū)內(nèi)8家“兩企三新”黨組織運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日及街道舉辦的專題理論知識(shí)培訓(xùn)班，讀原著學(xué)原文悟原理。鼓勵(lì)采取個(gè)人自學(xué)+集體研討方式，組織“兩企三新”黨組織和黨員結(jié)合實(shí)際開展交流研討。東市街道還利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極在推送黨的二十屆三中全會(huì)會(huì)議精神相關(guān)資料，組織黨員線上開展自學(xué)。

鍛造干部隊(duì)伍，提升組織建黨、鑄牢組織之“基”。東市街道貫徹落實(shí)區(qū)委非公工委黨建工作指導(dǎo)員“進(jìn)管出”管理機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化黨建工作指導(dǎo)員選育管全鏈條制度。東市街道積極擴(kuò)充非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，在原有的1名專職非公黨建指導(dǎo)員基礎(chǔ)上，采用“個(gè)人自薦+組織推薦+機(jī)關(guān)選拔+組織審批”的方式，精心選樹4名“理論水平高、黨建業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、基層經(jīng)驗(yàn)多”的黨員干部進(jìn)入兼職非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍�？茖W(xué)調(diào)配專職、兼職人數(shù)，先后向轄區(qū)32家非公企業(yè)和社會(huì)組織選派專兼黨建指導(dǎo)員，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入“紅色力量”。東市街道將非公黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)工作納入黨建年度工作計(jì)劃，定期召開非公黨建指導(dǎo)員工作例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，破解問題難題，共同提高服務(wù)實(shí)效。同時(shí)組織優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員參加“紅領(lǐng)”認(rèn)證考試，著力打造一支高素質(zhì)“紅色助企”隊(duì)伍。

完善配套機(jī)制，抓好制度治黨、扎緊制度之“籠”。東市街道針對(duì)“兩企三新”黨建資源少、活動(dòng)開展難的特點(diǎn)，積極探索構(gòu)建區(qū)域化黨建工作機(jī)制和平臺(tái)，建立非公黨建共建共聯(lián)機(jī)制。一是積極推進(jìn)社企共建，社區(qū)邀請(qǐng)轄區(qū)非公企業(yè)參與小區(qū)治理，利用社區(qū)的黨建資源優(yōu)勢(shì)，企業(yè)的資金優(yōu)勢(shì)共同打造小區(qū)黨群活動(dòng)陣地，開展社企聯(lián)合的黨建“八有八建”活動(dòng)，截止目前已開展活動(dòng)16次，服務(wù)群眾500人次。二是積極促進(jìn)企業(yè)之間共聯(lián)，街道黨工委做好牽頭，今年以來，已舉辦3次非公領(lǐng)域黨建共聯(lián)活動(dòng)，開展黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和優(yōu)秀非公黨組織的經(jīng)驗(yàn)交流，快速促進(jìn)“兩企三新”領(lǐng)域黨組織快馬揚(yáng)鞭、迎頭趕上。（朱秀梅）