聚力公益性崗位，繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷

六安市橫塘崗鄉(xiāng)楊巖村積極響應國家號召，以公益性崗位為重要抓手，全環(huán)節(jié)聚力，精準施策，通過設立并優(yōu)化各類公益性崗位，有效解決部分因“缺知識、技術短、年齡大”等原因不能外出務工群體的就業(yè)問題，進一步激發(fā)脫貧戶的內(nèi)生動力，匯聚起推動鄉(xiāng)村全面振興的磅礴力量，共同書寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

廣泛宣傳共參與。對于公益性崗位的管理條件和要求，楊巖村“兩委”及時通過廣播、公告欄和村民微信群進行廣泛宣傳，提高村民知曉率。組織宣傳會，邀請受益者分享經(jīng)驗，增強崗位吸引力。走訪入戶，向有勞力且在家的人員開展一對一宣傳，詳細告知公益性崗位的內(nèi)容和時間、紀律要求等，提高村民參與的積極性和主動性。

深入摸排解需求。為精準對接村民需求，提升公益服務效能，楊巖村成立由村“兩委”和駐村工作隊組成的專項小組，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，有針對性地進行摸排走訪。結(jié)合村轄區(qū)規(guī)模、人口總量、困難人員就業(yè)需求等實際情況，合理申報和設置公益性崗位，根據(jù)摸排結(jié)果切實幫助脫貧勞動力、低保家庭成員等就業(yè)困難人員解決就業(yè)需求。

按需定崗賦職能。根據(jù)實際情況，楊巖村科學開發(fā)崗位，并按需設置了光伏維護員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、道路保潔員、龍?zhí)逗铀畮旃芾韱T等類別的公益性崗位，開展以“崗位促就業(yè)、就業(yè)促增收、增收防返貧”的發(fā)展模式，擴大脫貧人口的增收渠道，激發(fā)脫貧人口和監(jiān)測對象的內(nèi)在動力。通過崗前培訓、技能強化及實踐鍛煉，不斷為村民賦能。

崗位培訓提能力。結(jié)合崗位工作實際，按照崗位要求，楊巖村適時對公益性崗位人員進行技能提升、政策宣傳、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓，不斷提高公益性崗位人員的服務意識和技能水平，提升服務能力，激發(fā)他們務實干事和服務群眾的熱情，充分發(fā)揮這些崗位的作用，促進村容村貌的顯著改善，為構(gòu)建和美鄉(xiāng)村和推動鄉(xiāng)村振興工作奠定扎實基礎。

監(jiān)督護航盡職責。建立村級一周一考勤一月一督查的管理和監(jiān)督機制，按照協(xié)議規(guī)定對公益性崗位人員進行日常考核，建立人員動態(tài)管理臺賬。突擊檢查崗位人員在崗情況與服務質(zhì)量，確保職責履行到位，定期公示崗位設置、人員名單、工作成效、資金發(fā)放等全流程，接受村民全程監(jiān)督，共同護航鄉(xiāng)村振興之路。

從崗位設置到技能培訓，從精準對接到高效管理，每一步都踐行著為民情懷與振興使命，公益性崗位的全環(huán)節(jié)聚力，不僅激活了鄉(xiāng)村的人力資源潛力，更增強了鄉(xiāng)村的自我發(fā)展能力，改善了村民的生活條件。下一步，橫塘崗鄉(xiāng)楊巖村將繼續(xù)深化公益性崗位體系建設，匯聚更廣泛的社會力量，讓綠水青山間綻放出更加璀璨的希望之花，繪就一幅幅鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷。（汪延娟）