三步走高效化解矛盾糾紛

2024年以來，六安金安區(qū)東河口鎮(zhèn)以完善矛盾糾紛多元化解機制為目標(biāo)，三步走加強矛盾糾紛源頭預(yù)防，做到小矛盾高效調(diào)解、大矛盾訴前解紛，建設(shè)低訴訟、少糾紛的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

做細(xì)矛盾排查。東河口鎮(zhèn)將訴源治理工作重心從事后辦理好轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防好。綜治中心充分協(xié)調(diào)司法所、派出所等形成聯(lián)動排查機制，充分調(diào)動包村干部、村居“兩委”、網(wǎng)格員積極性，緊緊圍繞各自工作精準(zhǔn)摸排矛盾糾紛源頭。今年以來，鎮(zhèn)級調(diào)委會調(diào)處61件復(fù)雜矛盾糾紛，村級調(diào)委會報送矛盾糾紛線索590件。

做深案件研判。東河口鎮(zhèn)將摸排訴前矛盾按照糾紛性質(zhì)、誘因類型和涉案人員，分類造冊，并將重點訴前矛盾的研判分析作為重要議程，定期組織各工作專班、包保責(zé)任人、各村社開展訴源治理研判會議，研究復(fù)雜矛盾難點，明確工作職責(zé)，落實責(zé)任到人。二季度以來辦結(jié)訴源治理案件25件，平均辦理時長14.1天，第二季度、第三季度連續(xù)獲金安區(qū)訴源治理擂臺賽第三名。

做實矛盾化解。東河口鎮(zhèn)畫好多元調(diào)解“同心圓”，充分發(fā)揮相關(guān)責(zé)任單位、派出所、司法所、法院及村(社)參與訴源治理主力軍作用，優(yōu)化司法資源配置，打造11人鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會，村級調(diào)委會29個，調(diào)委會成員吸納老黨員、法律服務(wù)工作者等，結(jié)合包村干部職能，全力開展訴前矛盾糾紛化解調(diào)處，將矛盾糾紛化解實效納入各村、干部年底考核，壓實責(zé)任，提高化解質(zhì)效。2024年來摸排的590條矛盾糾紛，現(xiàn)已調(diào)處581起，調(diào)處率98.93%。(吳問杰)