安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)：創(chuàng)新流動黨員管理，激發(fā)組織新活力

在社會快速發(fā)展、人口流動日益頻繁的當(dāng)下，流動黨員群體也隨之持續(xù)壯大，如何加強與改進這一群體的管理，已然成為基層黨建領(lǐng)域亟待攻克的關(guān)鍵課題。安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)積極探尋多樣化管理路徑，在流動黨員管理的征程上穩(wěn)步邁進，收獲了亮眼的初步成效。

依托安徽黨員管理化專網(wǎng)系統(tǒng)平臺，精心織就“網(wǎng)”端黨支部。借助互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，老峰鎮(zhèn)搭建線上黨建平臺，為流動黨員打造出“指尖上的黨支部”。在此過程中，工作人員通過專網(wǎng)系統(tǒng)平臺，準確錄入流動黨員的信息資料，并推送至流入地，保障流動黨員及時地到流入地報到，隨時隨地開展學(xué)習(xí)，切實達到離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失。老峰鎮(zhèn)的流動黨員們還可以通過微信平臺積極參與黨組織的討論交流，各抒己見為家鄉(xiāng)發(fā)展出謀劃策，為老峰鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展注入強勁動力。

建立區(qū)域聯(lián)動體系，力求實現(xiàn)管理無縫對接�？紤]到流動黨員與流入地基層黨組織相互不熟悉的情況，流出地黨組織主動與流入地黨組織建立聯(lián)系，加強地區(qū)間黨組織的溝通協(xié)作，雙方協(xié)同發(fā)力，實時掌握流動黨員的工作、生活情況，共同做好黨員教育管理。以浙江省為例，其充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，啟用“浙里流動先鋒碼”，將流入黨員納入規(guī)范化管理體制，攜手作為流出地的安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)，共管離宜黨員。兩地定期交流信息，聯(lián)合開展黨員培訓(xùn)活動，極大提升了流動黨員管理的精準度。

推進分類服務(wù)行動，竭力增強黨員歸屬感。老峰鎮(zhèn)根據(jù)流動黨員的職業(yè)特點、需求差異，提供有針對性的服務(wù)。面向外出務(wù)工的流動黨員，幫助他們攻克就業(yè)技能提升、子女入學(xué)等現(xiàn)實難關(guān);針對創(chuàng)業(yè)的流動黨員，則全力給予提供政策咨詢、項目對接等專業(yè)幫扶。通過這些貼心服務(wù)，讓流動黨員感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強了他們對黨組織的歸屬感和認同感，進而以更為高漲的熱情、更為主動的作為投身黨組織活動。

流動黨員管理的多樣化創(chuàng)新舉措，有效破解了流動黨員管理的諸多難題，顯著增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在未來，安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)將持續(xù)深耕探索創(chuàng)新，不斷優(yōu)化完善流動黨員管理機制，為推動經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展凝聚起強大的黨員力量。(焦惠芳)