泰康HWP榮獲“年度保險(xiǎn)·領(lǐng)新職業(yè)”獎(jiǎng)

泰康健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)斬獲行業(yè)殊榮。近日舉辦的評(píng)選中，泰康績優(yōu)銷售隊(duì)伍——HWP榮獲“年度保險(xiǎn)·領(lǐng)新職業(yè)”獎(jiǎng)，印證行業(yè)標(biāo)桿職業(yè)卓越影響力。

人口老齡化推動(dòng)長壽時(shí)代加速，加上居民財(cái)富的快速積累，客戶需求逐漸多元化、復(fù)雜化、體系化，對(duì)于高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)人才的渴求與日俱增�；�于對(duì)時(shí)代脈搏、消費(fèi)者需求的精準(zhǔn)把握與洞察，泰康通過商業(yè)模式和營銷模式創(chuàng)新來助推營銷隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，推出創(chuàng)新職業(yè)-健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)。

早在2018年，泰康率先打造HWP，以新壽險(xiǎn)模式下的新職業(yè)夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。別于傳統(tǒng)的保險(xiǎn)銷售，HWP以“保險(xiǎn)顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財(cái)顧問”為核心職業(yè)素養(yǎng)，旨在為中高凈值人群提供一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理服務(wù)，服務(wù)客戶全生命周期、全財(cái)富周期，綜合素質(zhì)能與中高凈值客群需求同頻共振。

HWP日前獲評(píng)“北京知名商標(biāo)品牌”

泰康為HWP成長打造了完善的晉升發(fā)展體系。2022年推出首部HWP基本法，為隊(duì)伍建章立制，使其區(qū)別于傳統(tǒng)代理人，形成自身獨(dú)特職業(yè)綱領(lǐng)。一方面鼓勵(lì)做強(qiáng)個(gè)人業(yè)績，通過打造儲(chǔ)備HWP專屬身份，打通職業(yè)HWP晉升通道;另一方面則鼓勵(lì)做大團(tuán)隊(duì)，打造HWP合伙人，最后成為HWP健康財(cái)富企業(yè)家，實(shí)現(xiàn)事業(yè)長期永續(xù)經(jīng)營。

泰康傾全集團(tuán)資源支持、系統(tǒng)化打造，助力HWP事業(yè)全面起勢。泰康人壽已經(jīng)搭建起一整套專屬的“招募、訓(xùn)練、激勵(lì)、成長”HWP經(jīng)營管理體系，2024年又圍繞產(chǎn)品、運(yùn)營、超體、科技、品牌、職場、制度、財(cái)務(wù)、培訓(xùn)、專家十大維度，為HWP系統(tǒng)化賦能，為銷售隊(duì)伍績優(yōu)化轉(zhuǎn)型提供廣闊平臺(tái)。

2024年，HWP合伙人、HWP健康財(cái)富企業(yè)家持續(xù)晉升，保費(fèi)貢獻(xiàn)率逐年攀升，人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)、高績效特色。2024年全新優(yōu)才基本法上線，更推動(dòng)HWP向全國化、深入三線城市方向發(fā)展。

泰康人壽以“新壽險(xiǎn)”培育新質(zhì)生產(chǎn)力，全面構(gòu)建“服務(wù)好”新壽險(xiǎn)公司。在新壽險(xiǎn)號(hào)召下，HWP將堅(jiān)定把“長壽時(shí)代 泰康方案”送至千家萬戶，助力人民群眾更長壽、更健康、更富足。