黃山市休寧縣：夯實和諧勞動關系 筑牢社會穩(wěn)定基石

2024年以來，黃山市休寧縣勞動人事爭議仲裁院共處理勞動爭議案件84件，涉及勞動者84人，涉案金額435.27萬元，案件結(jié)案率100%，案件調(diào)解率92.86%，案件終結(jié)率90%，三項指標均位居全市第一。

休寧縣人社局強力推進“流動仲裁庭”入企進園，化“被動”為“主動”，在入企解紛的同時，就相關政策向企業(yè)、職工進行宣講和解讀，將“流動仲裁庭”打造成創(chuàng)優(yōu)和諧勞動關系的“前沿陣地”，以流動仲裁推動勞動維權“關口”前移。2024年1-12月，休寧縣人社局共開展“流動仲裁庭”服務5次，調(diào)解案件5件，進一步濃厚企業(yè)和諧文化氛圍。

線上搭橋，矛盾糾紛“隔空”化解。休寧縣人社局依托“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺，通過微信、QQ等聊天工具，以“指尖”辦案形式“線上”調(diào)處勞動爭議34件，涉及勞動者34人，金額21.4萬元，調(diào)解成功率達100%。為勞企雙方搭起“連心橋”同時，進一步提高了仲裁辦案質(zhì)效。

同時，休寧縣人社局積極引導縣域企業(yè)通過安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)電子勞動合同服務功能，確立線上線下同步操作合同簽訂流程，讓勞動合同從簽訂、解除(終止)、續(xù)簽、變更、備案、查詢?nèi)�流程均實現(xiàn)電子化操作。據(jù)統(tǒng)計，2024年休寧縣共有80余家企業(yè)簽訂電子勞動合同4648份，其中新簽訂電子勞動合同1713份。

聯(lián)調(diào)聯(lián)處，多方協(xié)同“牽手”共治。休寧縣人社局持續(xù)推進“法院+工會+人社+司法”勞動糾紛多元化解機制建設，依托百名仲裁員服務千家企業(yè)、三級三方服務千企等行動，聯(lián)合多部門深入工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等開展三送一檢服務。今年以來，共服務企業(yè)76家次，發(fā)現(xiàn)共性問題7類，靶向施策9條。

(凌彥)