近段時間以來，一些西方反華勢力對于中國新疆的造謠抹黑越來越甚，例如BCI、HM、耐克等一些國外組織及品牌無理抵制新疆棉花。
針對一些“反華學者”、“反華智庫”編造的所謂“涉疆報告”，兩位新疆姑娘尼羅拜爾·艾爾提和陳寧完成了一項“硬核”調(diào)查研究：歷時9個月，走訪5家廣東企業(yè)，接觸474名新疆少數(shù)民族工人，并與70人訪談，最終完成一份1.8萬字報告，這份報告用詳實準確的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，有理有據(jù)地駁斥并拆穿了西方抹黑造謠新疆的謊言。
調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)，這些少數(shù)民族群眾出疆務(wù)工均是自愿行為，他們提高了收入并開闊了眼界，各項權(quán)利都得到了充分保障。那些所謂的“強制勞動”、“再教育”等荒謬說法，在他們身上從未發(fā)生過。
事實上，勞動力轉(zhuǎn)移是國家扶貧取得巨大成效的方式之一，中國政府和包括新疆群眾在內(nèi)的全國各族人民一道，取得了脫貧攻堅戰(zhàn)的全面勝利，創(chuàng)造了彪炳史冊的人間奇跡。與之相反的是，一些打著“人權(quán)”旗號的組織及個人，才是真正損害新疆人民生活和發(fā)展權(quán)利的罪魁禍首。
尼羅拜爾·艾爾提（左）和陳寧
涉疆謊言
讓兩位新疆姑娘震驚憤慨
去年3月，“反華智庫”澳大利亞戰(zhàn)略政策研究所（ASPI）發(fā)布一份名為《販賣維吾爾族：疆外的“再教育”、強迫勞動和監(jiān)控》的“報告”，其中污蔑中國政府讓新疆少數(shù)民族勞動者接受“強迫勞動”，對他們進行“再教育”等。
新疆從來都不存在ASPI所宣稱的這些現(xiàn)象，作為當?shù)厝说哪崃_拜爾和陳寧這兩位姑娘最為清楚。她們兩位同為暨南大學傳播與邊疆治理研究院的特約研究員，讀到那份“ASPI報告”，感到震驚和憤慨。
此后，依據(jù)這份毫無根據(jù)的“ASPI報告”，諸如瑞士良好棉花發(fā)展協(xié)會（Better Cotton Initiative，BCI）這樣的非政府組織無理打壓新疆棉農(nóng)和棉花產(chǎn)業(yè)，HM等國外品牌也頻頻發(fā)表聲明，污蔑新疆地區(qū)存在“強迫勞動”，以此為借口抵制新疆棉花。
3月9日，包括美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）、《衛(wèi)報》和加拿大廣播公司（CBC）等西方媒體，還大肆報道所謂“首份涉疆獨立報告”，揚言中國對待新疆維吾爾族人的方法，違反了《聯(lián)合國防止及懲治滅絕種族公約》的條款。反華學者鄭國恩（Adrian Zenz）正是參與發(fā)行這份“報告”的其中一員。
這一系列事件對尼羅拜爾和陳寧觸動極大。從去年4月起，兩人就決定親自去尋找事情的真相。今年3月23日，暨南大學傳播與邊疆治理研究院發(fā)布了她們的調(diào)研報告《“強迫勞動”還是“追求美好生活”？——新疆工人內(nèi)地務(wù)工情況調(diào)查》，兩位新疆姑娘以豐富、詳實的“硬核”證據(jù)將西方的反華謊言一一戳破。
研究報告封面
真實調(diào)研數(shù)據(jù)：
新疆少數(shù)民族從未“被強迫”
“（ASPI）這個報告主要是通過對一些衛(wèi)星影像、中文文獻還有媒體報道這類二手資料進行揣測和臆想，去污蔑（新疆）勞動力轉(zhuǎn)移政策是針對維吾爾族等少數(shù)民族的‘強迫勞動’�！痹谀崃_拜爾看來，“強迫勞動”這一指控十分嚴肅，在我國根本不存在，應(yīng)該通過扎實的一手資料去描述和還原新疆少數(shù)民族群眾在內(nèi)地務(wù)工的真實情況。
而報告的另一位作者陳寧透露，她和尼羅拜爾從萌生想法到最后完稿，總共花了約9個月的時間，支撐這份1.8萬字報告的素材全都是通過實地調(diào)研獲得。
兩人通過焦點小組訪談、深度訪談、參與式觀察等研究方法，對廣東省內(nèi)5家聘用新疆少數(shù)民族工人的企業(yè)開展調(diào)查，其中2家正是“ASPI報告”中所提及的企業(yè)。參與具體訪談的包括維吾爾族、哈薩克族、柯爾克孜族、塔吉克族等在內(nèi)的新疆少數(shù)民族務(wù)工人員共計70人，可謂十分細致全面。
研究報告作者與新疆少數(shù)民族工人進行焦點小組訪談 圖自報告
ASPI誣稱，新疆少數(shù)民族群眾在內(nèi)地務(wù)工并非是出于個人的自由選擇，而是在被逼迫、受威脅之下進行的“強迫勞動”�？墒聦崊s是，根本沒有人“被強迫”，他們外出務(wù)工全是自愿的。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，這些工人選擇來內(nèi)地務(wù)工的原因有：高收入吸引（36%），家人朋友介紹（24%），自然及社會環(huán)境吸引（15%），教育資源吸引（13%），學習語言和技能（8%），期望能夠開闊眼界（5%）。
新疆少數(shù)民族工人在廣東省企業(yè)務(wù)工各類原因占比
受訪新疆工人親述 截圖自報告
“人口學中的推拉理論認為，在市場經(jīng)濟和人口自由流動的情況下，人口遷移的原因是人們可以通過搬遷改善生活條件。于是，在流入地中那些使生活條件改善的因素就成了拉力，而流出地中那些不利的社會經(jīng)濟條件就成了推力，這兩種力量共同作用于人口遷移�！眻蟾嬷赋�，對新疆少數(shù)民族務(wù)工者來說，高收入是吸引他們到內(nèi)地企業(yè)務(wù)工的最主要因素。
外出務(wù)工讓新疆群眾擺脫貧困
體驗美好生活
令人憤慨的是，除了憑空捏造“強迫勞動”等謊言之外，BCI、BBC等西方組織和媒體，甚至還用此類內(nèi)容污蔑在新疆地區(qū)開展的脫貧攻堅工作。
尼羅拜爾和陳寧通過對5家企業(yè)的474名新疆少數(shù)民族工人調(diào)研發(fā)現(xiàn)，他們在內(nèi)地企業(yè)的人均年收入為55110元（以11個月計算，新疆籍工人每年有一個月探親假），即便是工資最低的新疆少數(shù)民族廚師的年收入也可達到38500元。
新疆少數(shù)民族工人在廣東省企業(yè)工資收入情況
截圖自報告
《2019年新疆維吾爾自治區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，2019年新疆全區(qū)居民人均可支配收入23103元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為34664元，農(nóng)村居民人均可支配收入為13122元。
很明顯，通過外出務(wù)工，這些在廣東的新疆少數(shù)民族工人的收入得到了很大地提高，甚至遠超家鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民的人均可支配收入。
在廣東省務(wù)工的新疆少數(shù)民族工人收入與新疆居民收入對比
“在這些企業(yè)務(wù)工的少數(shù)民族工人告訴我們，出疆務(wù)工的經(jīng)歷對他們來說有很多積極的影響，比如提高了家庭的經(jīng)濟收入，在自己的家鄉(xiāng)新疆購置了更好的住房，改變了他們過去貧窮的狀態(tài)，也為子女提供了很好的教育環(huán)境。”尼羅拜爾說道。
研究報告作者尼羅拜爾·艾爾提 視頻截圖
陳寧則用一個新疆小女孩的經(jīng)歷，有力回擊了西方勢力的謊言�！拔遗龅揭粋�新疆女孩，差不多20歲出頭，她隨身都帶著一張小紙條，上面寫的是工作相關(guān)的技術(shù)技能的一些筆記�！标悓幏Q，小女孩對工作抱有極大熱情，未來還想學習外語等更多知識技能。
研究報告作者陳寧 視頻截圖
受訪新疆工人親述 截圖自報告
這樣的工作環(huán)境
何來“強迫勞動”？
這樣的工作機會，既能提高收入，又能開闊眼界，自然是吸引了越來越多的人出疆務(wù)工。而除了這些，內(nèi)地優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境同樣讓新疆少數(shù)民族工人倍感溫馨。
尼羅拜爾和陳寧的調(diào)研報告顯示，在內(nèi)地務(wù)工的新疆少數(shù)民族工人每天正常的工作時間大多為8個小時（部分技術(shù)類崗位工作時間更短），分為白班和夜班兩個班次，在企業(yè)訂單較多時會在法律規(guī)定范圍內(nèi)有額外的加班，除了加班和夜班有額外的工資和補貼，技術(shù)類崗位也有績效工資。
受訪新疆工人親述 截圖自報告
調(diào)研中涉及的5家企業(yè)都為新疆少數(shù)民族工人免費提供集體宿舍，一般為2-4人/間，宿舍配有獨立衛(wèi)生間和浴室，也裝有空調(diào)、全自動洗衣機等常用家電；針對夫妻，企業(yè)會優(yōu)先給新疆少數(shù)民族工人提供免費或廉價（100元/月）的夫妻房。也有一些工人選擇在工廠附近租房居住（300-400元/月）。
截圖自報告
在休假方面，內(nèi)地企業(yè)的政策同樣十分人性化。除了享有每周1-2天的休息日和國家法定節(jié)假日之外，考慮到新疆少數(shù)民族工人返鄉(xiāng)路程遠，報告調(diào)研的5家企業(yè)每年還會給他們放30天的探親假，按期返回的工人可享受由企業(yè)提供的全額補貼，其中4家企業(yè)報銷往返交通中的火車臥鋪車票，1家企業(yè)可報銷機票。
受訪新疆工人親述 截圖自報告
可以看出，新疆少數(shù)民族群眾出疆務(wù)工完全是自主選擇；平等就業(yè)、勞動報酬、節(jié)假日休假、休息日休假等勞動權(quán)利都得到了充分保障；飲食習慣、子女教育、探親休假和往返交通等方面得到了更多照顧。
研究報告作者與帶著一家5口人來廣東打工的新疆柯爾克孜族工人（中間男子）在車間訪談 圖自報告
因此，兩位新疆姑娘的報告得出結(jié)論：新疆少數(shù)民族群眾在內(nèi)地企業(yè)務(wù)工的任何一個環(huán)節(jié)都不存在“ASPI報告”中所提出的“再教育“、“強迫勞動”和“監(jiān)視”。而一些國家以所謂“強迫勞動”為借口對這些雇傭新疆少數(shù)民族工人的企業(yè)進行制裁，實際上是打著“人權(quán)”的旗號損害新疆各族人民正常工作的權(quán)利。
值得注意的是，尼羅拜爾和陳寧發(fā)表報告的同時，正值近期BCI和HM等品牌“抵制新疆棉花”事件不斷發(fā)酵之際，這份報告也因此獲得了更多關(guān)注。
“作為一個新疆人，我從小就知道新疆的重要產(chǎn)業(yè)是一‘黑’一‘白’，黑就是石油，白就是棉花�！标悓幈硎荆藁▽τ谛陆畞碚f是非常重要的產(chǎn)業(yè)，那里的棉花質(zhì)量很好，如果新疆的棉花產(chǎn)業(yè)遭到抵制，是非常不理性的一件事情。
“我看到HM和像耐克一些其他的（品牌）發(fā)出聲明的時候，真是氣得一晚上沒睡著覺。因為我的家鄉(xiāng)也是一個產(chǎn)棉花的地方，西方這些媒體、機構(gòu)或是有這種想法的人，我覺得他們應(yīng)該到新疆去看看，去看看真實的情況，然后再去做出判斷�！蹦崃_拜爾說道。
