一是加強政治建設。將政治建設放在業(yè)務發(fā)展的首位，要求黨員干部增加“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨中央看齊。
二是加強思想建設。針對銀行員工年輕化特征，采取靈活多樣的思想教育形式，少死記硬背的宣貫，多潤物無聲的影響，推薦區(qū)行黨員精讀《毛澤東選集》、《鄧小平選集》、《習近平談治國理政》等著作，從中尋找工作方向;推薦觀看《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等教育片，使黨員感受到強烈的對比沖擊，充分認識到認真工作的重要性和必要性;推薦觀看《紅海行動》、《厲害了，我的國》等影片，了解黨領導下中國內政外交軍事等領域取得的偉大成就，增加民族自豪感、組織認同感和歷史使命感。
三是加強組織建設�，幒^(qū)黨支部2008年底成立，支部在市行機關黨委的指導下，以差額選舉方式選舉了支部青年委員、組織委員和宣傳委員，確立了黨員培養(yǎng)梯隊;組織管理方面，以“三會一課”為基本制度，以“兩學一做”為基本內容，以區(qū)行周例會和黨支部專題會為主要載體，堅持組織生活會、談心談話制度，充分發(fā)揮民主集中制，重大業(yè)務及人事決策等均在充分調研情況下，集體討論確定，確保所有決策有據(jù)可依;黨員管理方面，支部積極推進黨務公開，內部建立了黨員信息庫，實施發(fā)展黨員公示制、推薦制、票決制。
四是加強作風建設。支部書記和委員帶頭加強作風建設，對“庸、懶、散、慢、浮”、“坐、等、靠、要、推”等機關病重點整治。要求黨員深入基層，察實情、出實招，支撐業(yè)務發(fā)展、充分征求客戶意見、了解客戶需求，把問題和建議帶回區(qū)行，真正落實問題、解決問題。
(章宗南)
