近日，郵儲銀行三孝口支行支行長逐一走訪員工家庭，關(guān)心員工生活困難，給員工排憂解難。關(guān)心員工生活，關(guān)愛員工健康一直是郵儲銀行企業(yè)文化重要組成部分。在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的今天，員工日常工作中面臨的壓力較重，對生活，家庭很難兼顧，當(dāng)兩者無法協(xié)調(diào)的時候，難免產(chǎn)生矛盾。為了讓員工放下心中的壓力，得到家屬的認(rèn)可，全心全意的投入到工作中去。郵儲銀行支行長擔(dān)起這份責(zé)任，走訪員工家庭，解決員工的思想心理上的困難。
在走訪員工家庭的過程中，通過與員工親人的交流溝通，了解到在日常生活中，大部分家庭都能互相理解，相互支持。也存在少部分家庭對該行的工作時長和工作強(qiáng)度存在少許意見。該行支行長在了解到這些意見后，耐心的向員工家屬解釋郵儲銀行的發(fā)展情況和支行業(yè)務(wù)情況，并根據(jù)員工家庭狀況，盡可能的滿足所有員工休息日的輪休。如果員工生病或者家庭出現(xiàn)應(yīng)急情況也能夠第一時間安排值班，讓員工更好的照顧家庭，同時更好的工作。
經(jīng)過一段時間的家訪后，員工歸屬感更強(qiáng)，凝聚力更高，該行的員工工作積極性明顯提高，為下一階段的業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(尹博翰)
