近日，郵政儲蓄銀行合肥市政務(wù)區(qū)支行根據(jù)合肥市分行要求，開展支行員工家庭回訪工作。
家訪工作重點(diǎn)為加強(qiáng)與員工家屬的溝通聯(lián)系，了解員工心聲、傾聽家屬呼聲、解決家庭難題，做好管理和監(jiān)督，拓寬員工行為動(dòng)態(tài)信息獲取渠道，認(rèn)真落實(shí)銀行、員工、家庭“三位一體”的管理模式，引導(dǎo)員工家庭成員共同培育和建設(shè)清廉家風(fēng)。家訪前，政務(wù)區(qū)支行負(fù)責(zé)人和營業(yè)主管都精心準(zhǔn)備家訪內(nèi)容和工作流程，重點(diǎn)引導(dǎo)員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，提高員工自律意識，鼓勵(lì)家屬協(xié)助該行做好員工的提醒和監(jiān)督工作。做到記好走訪記錄。在走訪新輪崗員工家屬進(jìn)行深入交談的過程中，仔細(xì)詢問員工家屬的工作和生活情況，子女的就業(yè)就學(xué)情況，以及需要行里幫助解決的實(shí)際困難，征求員工家屬對員工管理的意見和建議，并對員工的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。家屬們對郵儲銀行的關(guān)心十分感謝，并都表示會一如既往的支持員工的工作。
在走訪過程中該支行同時(shí)深入了解了員工思想動(dòng)態(tài)和8小時(shí)工作時(shí)間外的交友、娛樂及家庭生活等情況，并向員工家屬介紹該行的發(fā)展?fàn)顩r、發(fā)展前景，傳遞員工十條禁令要求，督促員工及家屬做到自重、自省、自警、自勵(lì)，共同建設(shè)好溫馨、廉潔、幸福的家庭。
(葉子諒)
