近日，郵儲銀行政務(wù)區(qū)支行利用夕會期間開展2018年內(nèi)控合規(guī)年學(xué)習(xí)工作。近日以來，郵儲銀行合肥市分行年中會議重點通知“內(nèi)控提升”工作部署工作。政務(wù)區(qū)支行隨即開展學(xué)習(xí)工作，部署從7月下旬起每周進(jìn)行內(nèi)控規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高支行員工銀行規(guī)范的職業(yè)道德和紀(jì)律。通過《內(nèi)控優(yōu)化學(xué)習(xí)手冊》中案例討論分析，舉一反三,進(jìn)一步增強(qiáng)該支行員工防范案件的意識，敲響風(fēng)險防范的警鐘。強(qiáng)化警示教育，使員工合風(fēng)險防控意識入腦入心，落實到業(yè)務(wù)操作的全過程，真正做到大事不糊涂、小事不馬虎。
反復(fù)開展全員業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)，網(wǎng)點定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,引導(dǎo)全體員工掌握最新的操作流程和良好的操作習(xí)慣，以業(yè)務(wù)技能的提高促進(jìn)客戶關(guān)系服務(wù)維護(hù)的能力，使內(nèi)控整體管理水平得到明顯提高。支行長或營業(yè)主管定期對新的制度及時學(xué)習(xí)講解，使員工及時了解新規(guī)定、落實新制度、避免屢查屢犯問題發(fā)生。
加強(qiáng)支行員工履職落實情況和工作進(jìn)度反饋情況，尤其加強(qiáng)以派駐主管為基礎(chǔ)的現(xiàn)場管理人員制度執(zhí)行力度，對業(yè)務(wù)上操作不規(guī)范的地方及時糾正。細(xì)致管理，嚴(yán)格要求，切實做到事前、事中、事后的風(fēng)險控制,讓全體員工在業(yè)務(wù)處理過程中能夠做到識別風(fēng)險、報告風(fēng)險，最終達(dá)到控制風(fēng)險的目的，確保支行各項業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。
(葉子諒)
