為傾聽員工心聲，切實幫助青年員工解決工作和生活中的實際問題與困惑，營造交行良好的企業(yè)文化氛圍， 12月13日，交行宿州分行組織召開了青年員工座談會。該行黨委書記、行長楊莉及近20名青年員工開展座談交流。
座談會圍繞“成長、關懷、責任”的主題展開，青年員工們一一發(fā)言，他們以樸實的語言與誠懇的態(tài)度，紛紛談了自己的工作、學習心得及遇到的困惑，并就該行今后的發(fā)展提出了自己的建議。四名優(yōu)秀員工代表分別立足自己的崗位，與青年員工分享自己的成長經歷及成功經驗。
楊莉認真聽取了青年員工的意見和建議，并勉勵大家積極融入交行文化、融入交行團隊，堅守道德底線，做到忠誠、干凈、有擔當，同時通過持續(xù)不斷地學習，積蓄能量、不斷進步。整個座談會氣氛輕松熱烈，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道，達到了會議的預期目的，取得圓滿成功。
通過本次座談會，該行進一步拉進了分行行長與青年員工的距離，鼓勵員工振作士氣，為培養(yǎng)青年員工成為未來骨干力量打下了基礎。下一步，該行將繼續(xù)開展更多針對青年員工培養(yǎng)的主題活動，提升青年員工的工作積極性和企業(yè)認同感，為分行改革發(fā)展貢獻力量。
