入冬以來，五溝鎮(zhèn)曹坊村就業(yè)扶貧車間格外忙碌，因為大家要加緊趕制一批即將發(fā)往外地的訂單。“每月能拿到一兩千塊，還能守在家人身邊，擱這干活心里踏實。”在扶貧車間就業(yè)的貧困勞動者紛紛這樣說。
為貧困群眾帶來穩(wěn)定的就業(yè)崗位和收入來源，是最直接最有效的脫貧舉措，也是濉溪縣推動脫貧攻堅工作、提質(zhì)增效的一大著力點。今年以來，該縣針對不同條件的扶貧對象，采取開發(fā)公益性崗位、開展技能提升培訓(xùn)、搭建就業(yè)平臺等方式，更好地滿足新形勢下扶貧對象多樣化、個性化、專業(yè)化需求，加快群眾脫貧致富步伐。
濉溪縣積極開發(fā)基層公共服務(wù)崗位，針對16到59周歲貧困勞動者實際情況，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村、人居環(huán)境整治等中心工作，開發(fā)了保潔員、護林員、護路員、安保員等就業(yè)扶貧公共服務(wù)崗位。截至目前，公共服務(wù)崗位在崗2894人�？紤]到貧困戶中有就業(yè)意愿和就業(yè)能力但因年齡較大、通過市場難以就業(yè)的貧困勞動者，該縣還根據(jù)實際縣情和各鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，自主開發(fā)了輔助性崗位，引導(dǎo)幫助他們在家門口就業(yè)。截至目前，輔助性崗位在崗2038人。
千金在手，不如一技在身。濉溪縣緊緊圍繞精準扶貧要求，以貧困戶的需求為導(dǎo)向，開展不同工種的技能脫貧培訓(xùn)，切實提升貧困勞動者的就業(yè)能力，激發(fā)他們的內(nèi)生動力，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標。截至目前，共開展技能脫貧培訓(xùn)7期，培訓(xùn)學(xué)員335名。家住四鋪鎮(zhèn)大曹村的張躍松夫婦倆都身患殘疾，但他們沒有自暴自棄、沒有怨天尤人，而是堅持用勤勞雙手創(chuàng)造幸福生活。在黨和政府的支持和幫扶干部的幫助下，張躍松通過技能培訓(xùn)提升了榨香油手藝，之后和妻子一起開辦了榨油坊。兩口子互相照顧、互相扶持，共同走上脫貧致富路。
作為國家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣，濉溪縣充分依托小老板培育工程，大力引導(dǎo)源自農(nóng)民、扎根農(nóng)村、長期與廣大群眾建立共享共贏魚水關(guān)系的“小老板”積極參與精準扶貧，探索實施“小老板+扶貧”模式，幫助更多貧困群眾通過就業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。2019年，全縣吸納貧困勞動者239人次，共發(fā)放企業(yè)吸納貧困勞動者補貼31.8萬元，為貧困戶發(fā)放崗位補貼14.99萬元。同時，鼓勵扶持貧困勞動者通過創(chuàng)業(yè)脫貧，對貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)的，初次創(chuàng)業(yè)成功并穩(wěn)定經(jīng)營不少于6個月的給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補助5000元。截至目前，已為36名貧困勞動者發(fā)放初次創(chuàng)業(yè)補貼18萬元。
為了大力實施就業(yè)脫貧工程，引領(lǐng)帶動更多企業(yè)吸納農(nóng)村貧困勞動者就地就近就業(yè)，濉溪縣還大力開展就業(yè)扶貧基地招募工作。據(jù)縣人社局工作人員介紹，組織貧困勞動者居家就業(yè)或家門口就業(yè)的各類單位或?qū)嶓w，包括企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)村專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、農(nóng)家樂等均可申請認定為就業(yè)扶貧基地，對就業(yè)扶貧基地吸納貧困勞動者就業(yè)并與其簽訂1年(含1年)勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)的，按為貧困勞動者每月實發(fā)工資50%的標準給予用人單位崗位補貼，最高不超過500元。截至目前，共招募就業(yè)扶貧基地2家，吸納貧困勞動者25人。
“脫貧攻堅已進入全面迎檢的重要關(guān)頭，越到最后越需要激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力。”縣政府有關(guān)負責(zé)同志表示。2020年，全縣將進一步拓寬思路，創(chuàng)新就業(yè)精準扶貧新模式、新方法，努力打造全方位、多層次、寬領(lǐng)域的就業(yè)扶貧格局，為更多有勞動能力和有就業(yè)意愿的貧困戶提供就業(yè)崗位。(王晨 侯曉瑩)
