市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊 新冠肺炎疫情發(fā)生以來，巢湖市按照省市關(guān)于新冠肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和要求，快速行動，在全力以赴抓好新冠肺炎疫情防控工作的同時，突出抓好穩(wěn)就業(yè)工作，緩解復(fù)工企業(yè)用工問題和返鄉(xiāng)人員就業(yè)穩(wěn)定，確保全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
加強數(shù)據(jù)監(jiān)測為科學(xué)研判提供依據(jù)。緊盯節(jié)后集中返崗、集中用工重點時段，密切跟蹤疫情對市內(nèi)就業(yè)形勢的影響，通過電話了解、實地走訪等方式開展返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)意愿調(diào)查，將年齡、技能水平、就業(yè)地意向、薪酬預(yù)期等信息編制匯總。重點企業(yè)采取包保制度，電話聯(lián)系或?qū)嵉刈咴L，摸清企業(yè)員工總數(shù)、缺工數(shù)等基本情況，建立本轄區(qū)企業(yè)用工臺賬。通過對收集的數(shù)據(jù)監(jiān)測分析工作，確定在疫情期間緊抓引導(dǎo)外出務(wù)工人員就近就地就業(yè)，從而緩解復(fù)工企業(yè)用工問題和返鄉(xiāng)人員就業(yè)穩(wěn)定的工作思路。
協(xié)調(diào)社會力量為就業(yè)服務(wù)提供宣傳。通過巢湖人社官微、巢湖發(fā)布及其他新聞媒體網(wǎng)站、電話、微信等形式將本地企業(yè)的最新用工信息，迅速發(fā)布出去，讓求職者足不出戶，輕松實現(xiàn)指尖應(yīng)聘。同時，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)積極參與到服務(wù)企業(yè)復(fù)工、用工工作中來，早日解決疫情期間企業(yè)遇到的用工難題，為企業(yè)保駕護航。建立各人力資源服務(wù)機信息共享制度，通過各級人社工作平臺等渠道推送各類用工信息，擴大信息覆蓋面。疫情發(fā)生后，巢湖市人社局一方面發(fā)放“巢湖市外出務(wù)工人員的一封信”、“就近就地就業(yè)邀請函”并附上巢湖市重點企業(yè)用工需求目錄，鼓勵有就業(yè)意愿的農(nóng)民工選擇巢湖本地企業(yè)，就近就地就業(yè)，在家鄉(xiāng)就業(yè)，在家鄉(xiāng)發(fā)展。
調(diào)度基層力量為穩(wěn)定就業(yè)提供平臺。巢湖市人社局調(diào)動基層一線工作人員力量，通過防疫卡點宣傳、入戶宣傳防疫信息時重點推薦等形式搭建就業(yè)平臺，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層人社平臺包保服務(wù)本鎮(zhèn)企業(yè)用工的新模式，為返鄉(xiāng)務(wù)工人員打造居家享受就業(yè)崗位信息的新平臺。截止目前，巢湖市已引導(dǎo)4559名返鄉(xiāng)務(wù)工人員人回巢就業(yè)，有效緩解了疫情期間復(fù)工企業(yè)的用工壓力。
潘虹 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)記者 張發(fā)平
