作為國家緊密型縣域醫(yī)共體建設試點縣，近年來，寧國市聚焦“縣強”“鄉(xiāng)活”“村穩(wěn)”，努力打造市、鄉(xiāng)、村“三位一體”健康服務平臺，打通醫(yī)療衛(wèi)生服務最后“一公里”，并取得了良好成效。據(jù)統(tǒng)計，僅今年1—3月份，該市縣域內(nèi)就診率就高達90.29%。
寧國市始終把加強縣級醫(yī)療機構建設作為深化醫(yī)改的首要任務抓緊抓實，積極與省內(nèi)外三甲醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體、專科聯(lián)盟、專病聯(lián)盟，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。該市人民醫(yī)院以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為抓手，與東部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院建立�？坡�(lián)盟，東南大學附屬中大醫(yī)院施瑞華教授工作站落戶該院。并與安醫(yī)大第二附屬醫(yī)院簽署“府院合作”協(xié)議，安醫(yī)二附院已在寧國市人民醫(yī)院設立了7個專家工作站，常態(tài)化定期開展專家坐診、手術示教、教學查房、科內(nèi)授課等工作。通過幫扶，該市人民醫(yī)院完成75臺高難度手術，泌尿外科、婦產(chǎn)科、腫瘤科、普外科等科室外轉患者較去年同期降低78%。同時，他們完善公立醫(yī)院人才招聘引進機制，通過“校園招聘”直接入編，招聘對象畢業(yè)時限可放寬兩年;優(yōu)化人才待遇，公立醫(yī)院新引進急需緊缺人才優(yōu)惠政策比照企業(yè)優(yōu)惠政策，并“就高”執(zhí)行。兩年來，共引進各類人才72人。
為了提升鄉(xiāng)級醫(yī)療機構服務能力，寧國市人民、中醫(yī)院組建若干個縣級專家技術幫扶團隊，建立“1+N+N+1”幫扶機制，“手把手”幫帶鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員，并開展下鄉(xiāng)巡診、坐診和家庭醫(yī)生簽約履約服務。去年10月，他們還添置兩臺高標準配置健康巡診車，配備DR、彩超、心電圖等醫(yī)療設備，在鄉(xiāng)村開展巡回醫(yī)療和家庭醫(yī)生簽約履約，進一步推動優(yōu)質資源下沉，打通服務基層群眾就醫(yī)“最后一公里”。同時，他們組建了寧國市醫(yī)學影像、心電、病理等診斷中心，患者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)即可享受到牽頭醫(yī)院的診斷。去年以來共遠程心電診斷1802例、影像診斷16513例，病理診斷191人次。
為了夯實村級醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎，寧國市實行“三個一批”，解決村醫(yī)乏人問題。對空殼村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下派一批承擔醫(yī)療衛(wèi)生服務;對即將成為空殼村衛(wèi)生室的，返聘一批身體條件較好、群眾反映良好的村醫(yī);逐步采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘一批，按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，實行“鄉(xiāng)聘村用”。與安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院合作鄉(xiāng)村醫(yī)生訂單定向合作培養(yǎng)，計劃3年定點定向培養(yǎng)60名鄉(xiāng)村醫(yī)生。他們還對提供基本公共衛(wèi)生服務、實施藥品零差率銷售的一體化管理村衛(wèi)生室村醫(yī)按標準進行補助并打卡發(fā)放。市財政按每1200個農(nóng)村居民4000元/年標準安排經(jīng)費，專項用于一體化管理村衛(wèi)生室績效考核、運行補助。對參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的在崗村醫(yī)均給予補貼。2017年以來，共對97名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生補貼142.77萬元，切實解決在崗村醫(yī)后顧之憂。同時，嚴格落實到齡退出村醫(yī)生活補助政策，截止2019年12月底，已累計補助432人1137.99萬元。
方立平 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者曹開發(fā)
