“沒(méi)想到，真沒(méi)想到!老家現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的這么好，垃圾也堆放有序。與三年前相比，真是今非昔比!”眉山村建檔立卡貧困戶(hù)蘇某贊嘆道。
這一變化，是安慶市宜秀區(qū)大橋街道在脫貧攻堅(jiān)工作中強(qiáng)化公益崗位規(guī)范化管理服務(wù)，有效激發(fā)全街道86名公益崗位人員建設(shè)美麗家鄉(xiāng)積極性的結(jié)果。
大橋街道把公益性崗位作為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的重要舉措，強(qiáng)化管理和服務(wù)，讓貧困戶(hù)變成“工薪族”，激發(fā)了貧困群眾自我改變落后生活建設(shè)宜居家鄉(xiāng)的主動(dòng)性，既解決了貧困群眾就業(yè)問(wèn)題，使他們有了穩(wěn)定收入，又解決了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)期存在“臟亂差”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了共贏。
為了使符合條件的貧困戶(hù)都能參加到公益崗位中，大橋街道科學(xué)設(shè)置公益崗位，應(yīng)配盡配。由街道人社部門(mén)對(duì)全街道貧困戶(hù)就業(yè)情況摸底調(diào)查，對(duì)適合做公益崗人員，加大定向就業(yè)政策和公益崗位人員職責(zé)宣傳力度，鼓勵(lì)符合條件的貧困戶(hù)進(jìn)行申報(bào)登記，保證了每個(gè)公益性崗位人員來(lái)自貧困戶(hù);同時(shí)對(duì)上崗人員進(jìn)行集中培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，使每個(gè)公益崗人員知道“干什么、怎么干、干的程度”，提升其責(zé)任意識(shí)和勞動(dòng)技能，有效激發(fā)了貧困群眾通過(guò)公益崗位勞動(dòng)增加自身收入，改善環(huán)境狀況的愿望和能力。(杭文媛)
